Anunciese Aquí

Registro automático

Acceder con Twitter

top articulo
twitter
facebook
Rss
sábado 20 de abril del 2024
Lea, publique artículos gratis, y comparta su conocimiento
Usuario Clave ¿Olvidó su clave?
¿Iniciar sesión automáticamente en cada visita?
Inserte su correo electronico

¿Los padres de familia son un equipo?

veces visto 8553 Veces vista   comentario 0 Comentarios

¿Los padres de familia son un equipo?

El desarrollo de grupo busca distinguir y conocer diversas estrategias o habilidades que van a permitir a los grupos integrarse y lograr una cohesión para convertirse en verdaderos equipos con un objetivo en común. Entendiendo como grupo: “Es el conjunto de dos o más personas que interactúan en un espacio y un tiempo determinado, con conciencia del "nosotros" y que establecen normas y principios de acción que aceptan, para alcanzar metas o fines comunes”. D. Cartwright .

Podemos decir que existen diferentes grupos de trabajo desde el equipo que formamos en un salón de clases, club social, deportivo, y claro en las organizaciones; pero uno de los más importantes en nuestro desarrollo y que muchas veces se descuida es La familia.

La familia es la agencia psíquica de la sociedad. Al adaptarse el niño a su familia adquiere el carácter que después lo adoptará en las tareas que debe ejecutar en la vida social. Un punto de relevancia para la cohesión de los equipos es la buena comunicación que muchas ocasiones se ve interrumpida por barreras en esta, por faltas de respeto, querer dominar uno de los integrantes o no tener claro el objetivo que los mantiene unidos.

¿Cómo puede la familia convertirse en un grupo de trabajo? Observemos la familia y muchas veces no la identificamos como un grupo, podemos ver claramente que es la primera institución que existe para satisfacer necesidades sociales que permitan el desarrollo armónico, la estabilidad y el orden del sistema social. Siendo la primera escuela con un objetivo en común que es generar conocimiento, transmitir valores, ideas, costumbres, formar seres humanos y para esto se necesita de un trabajo en conjunto que permita ver y lograr las metas. En este caso hablaremos de una problemática frecuente en la mayoría de estos grupos y estamos haciendo mención a la mala comunicación entre los padres.

La relación conflictiva entre los padres produce cambios bruscos de comportamiento e incremento de la ansiedad en los hijos. Aunque el proceso evolutivo del adolescente le lleva a diferenciarse de su familia, ésta sigue siendo -aun por contraposición- la referencia central en su proceso de maduración.[1]

Como todos los seres humanos pensamos y actuamos de manera diferente, existen diversidad de opiniones e ideas lo que en muchas ocasiones llega a desatar un conflicto entre la propia pareja, diversidad de pensamientos que aunque es solo de dos personas aun así es difícil llegar a un acuerdo. Se dio una circunstancia cercana en dónde por falta de comunicación y no quedar de acuerdo en los puntos correspondientes a la educación que se abordaban un adolescente comenzó a realizar lo que le placía sin tener límites en sus acciones, ya que mientras el padre le ponía castigos correspondientes a sus malas acciones, su madre se mostraba complaciente retirándole los castigos. Esto repercutió notablemente en la actitud del chico quien sin importar lo que su padre dijera (ya que comenzó a perder autoridad), buscaba a su madre para que le realizara lo que le pedía, llegando a tal grado de perder respeto por ambos y de llegar a los insultos y gritos.

Es importante emplear en este caso técnicas de escucha, descubrir por medio de la pareja nuestro lado débil y sobre este atacar; la realimentación  es relevante y ante todo tener el objetivo siempre en mente sobre lo que se quiere realizar.

Todo cambia en esta vida, es de esta forma que podemos decir que nunca es tarde para hacerlo, sólo se necesita de una buena actitud y compromiso que nos permita visualizar un mejor futuro y actuar para el logro de este.

Es importante también

Unión o cohesión Empatía entre los padres Respetarse ellos mismos y a su pareja. Tomar decisiones entre ambos que favorezcan a todos y llevarla a las últimas consecuencias (premio o castigo). Comunicación correcta (saber lo que se quiere decir, saber expresarlo y utilizar el tono adecuado para hacerlo). Buscar el equilibrio (cambiar cuando sea necesario) No compararse con otras familias y sus problemas Normas bien establecidas La confianza.

Todo cambio es difícil pero no imposible, hay cosas que no se conocen como el ser padres y se tiene que buscar la manera de aprender. Y como dijo Florentino Ameghino “cambiaré de opinión tantas veces como adquiera conocimientos nuevos, compadezco al que, después de haber expresado una opinión no puede abandonarla nunca más”.

“Los padres deben saber estar a la altura de las circunstancias, saber reaccionar y comprender. El adolescente necesita la autoridad paterna y se puede armonizar con compartir con ellos valores propios de la amistad, confianza, generosidad, lealtad, etc.”[2]

“Si las actitudes de los miembros del grupo son positivas esto va a generar un movimiento positivo del grupo como entidad hacia el logro de las metas y objetivos propuestos, a través de una alta participación de los miembros del equipo, favorecida por un alto grado de confianza, una gran cohesión. Si las actitudes de los miembros son negativas y contrarias en algunas individualidades se genera una disociación negativa del grupo de la misión establecida.”[3]

[1] La familia: http://www.lafamilia.info/

[2] La familia: http://www.lafamilia.info/

[3]Algunas consideraciones teóricas en torno al tema de los grupos.  http://www.monografias.com/trabajos11/grupo/grupo.shtml

UNIVA (plantel Querétaro)

Maestría en Desarrollo Organizacional y Humano.

María del Socorro Contreras

Clasificación: 2.2 (18 votos)
Está prohibido copiar este artículo. Artículo.org no permite la sindicación de sus artículos.
Acerca del autor
No hay información sobre este autor.
¿Tiene comentarios o preguntas para el autor?
Artículos recomendados
Depende
Escrito por Manuel Velasco Carretero, Añadido: 11 de Dic, 2010
Después de procurar ser receptivo en la reunión, me preguntan: ¿Qué piensas Manuel? Pues mirad. Llevo una hora escuchando que la solución pasa por formar un equipo y creo que lo mejor es distribuir y asignar los objetivos a tres personas, independientes entre sí, ya que son tareas que se deben realizar...
veces visto 10668 Veces vista:   comentarios 0 Comentarios
Marketing en Internet para hombres y Mujeres de negocios
Escrito por luis alberto mejia, Añadido: 24 de Mar, 2011
He estado hablando con varias personas de negocios, muy exitoso en los últimos tiempos, y estoy emocionado al ver que todos quierem aprender sobre la comercialización del Internet. Es emocionante ver el surgimiento del marketing en internet para hombres y mujeres de negocios que buscan activamente, ayudarse...
veces visto 12027 Veces vista:   comentarios 0 Comentarios
La Motivación en equipos parte de uno mismo
Escrito por CruzCoaching, Añadido: 13 de Mar, 2010
Dícen, que la motivación es intrínseca al ser humano, quizá por eso las consultoras dedican mucho esfuerzo y dinero en conocer las motivaciones de los trabajadores para así satisfacerles y que desempeñen su trabajo motivados y por ende séan más productivos. Mucho se ha hablado de motivación de equipos de...
veces visto 2403 Veces vista:   comentarios 0 Comentarios
Asertividad en el Trabajo
Escrito por DIONISIO Contreras Casado, Añadido: 21 de Oct, 2010
El entorno y los ambientes laborales, implican cotidianamente retos, que tienen su origen en las interacciones personales entre los distintos trabajadores. No siempre es fácil hacer valer nuestros derechos, nuestros sentimientos o nuestras ideas ante los demás, y a veces resulta más difícil expresar nuestro...
veces visto 2783 Veces vista:   comentarios 0 Comentarios
Disfrute de una buena Organización de eventos
Escrito por negligabogad, Añadido: 18 de Nov, 2010
La organizacion de eventos es el proceso de diseño, planificación y producción de congresos, festivales, ceremonias, fiestas, convenciones u otro tipo de reuniones, cada una de las cuales puede tener diferentes finalidades. Algunas de las tareas que incluye la o
veces visto 8523 Veces vista:   comentarios 0 Comentarios