Anunciese Aquí

Registro automático

Acceder con Twitter

top articulo
twitter
facebook
Rss
jueves 28 de marzo del 2024
Lea, publique artículos gratis, y comparta su conocimiento
Usuario Clave ¿Olvidó su clave?
¿Iniciar sesión automáticamente en cada visita?
Inserte su correo electronico

El trabajo escaso en Correos mediante oposiciones

veces visto 20074 Veces vista   comentario 0 Comentarios

En un principio trabajar en Correos se hacía mediante oposiciones que otorgaban al seleccionado la consideración de funcionario de la Administración pero, debido a la privatización de Correos desde el año 2000, el sistema ha cambiado y ahora hay que darse de alta en una bolsa de trabajo junto a los demás candidatos que solicitan un puesto de trabajo que será en un principio para cubrir alguna baja o trabajar fines de semana y días sueltos, como personal laboral por cuenta ajena, ya no como funcionario.

Desde el año 2000, el régimen de contratación de Correos es de Personal Laboral, no de Personal Funcionario. De hecho, con el paso del tiempo, las alrededor de 60.000 personas que trabajan en Correos acabarán siendo Personal Laboral, puesto que desde esa fecha no se contrata a nadie como Funcionario. A pesar de ese cambio, Correos sigue incorporando personal a su plantilla mediante procesos selectivos para opositar a Correos (especialmente en los grupos laborales IV y V), y la estabilidad laboral de su personal es una de sus señas de identidad. En definitiva, trabajar en Correos es una garantía de estabilidad laboral.

Lo más fácil es acudir a la una oficina de Correos más cercana y preguntar por la bolsa de trabajo en Correos y/o por las convocatorias de personal fijo, para saber cuándo se abre para nuevos candidatos, o bien consultar las convocatorias de apertura de bolsas de trabajo y de concursos-oposiciones de ingreso por otros medios. Cuando sepas qué oficina se encarga de la bolsa y ya estés apuntado, es oportuno que te pases alguna vez por allí para interesarte y sobre todo para que no se olviden de ti, si puedes habla siempre con la misma persona y transmítele tu interés en trabajar con ellos.

Acceso mediante Bolsa de trabajo: La bolsa de trabajo se abre cuando se necesita personal y después se mantiene cerrada durante bastante tiempo, una vez estés en la bolsa de empleo pueden llamarte para que cubras un puesto durante vacaciones, fiestas o algún día suelto, de esta forma vas acumulando puntos para poder ir subiendo en las listas.

Acceso mediante oposición Personal Laboral Fijo de grupos IV y V: Una vez en la bolsa de trabajo, habiendo trabajado en Correos o no, o sin estar en ella, deberás acceder al proceso de ingreso a personal laboral de Correos, cuando sea convocado el concurso oposición, el cual determinará tu posición en listas provinciales de expectativa de ingreso a Correos, para poder ser personal laboral fijo, si es lo que deseas. Actualmente los empleados de Correos entran como contratados en cualquier otra empresa, además se rigen por el estatuto de los trabajadores y el convenio colectivo, al igual que lo hacen los que trabajan en empresas privadas.

Clasificación: 2.0 (22 votos)
Está prohibido copiar este artículo. Artículo.org no permite la sindicación de sus artículos.
Acerca del autor
No hay información sobre este autor.
¿Tiene comentarios o preguntas para el autor?
Artículos recomendados
Las 10 carreras con mayor inclusión de graduados al mercado laboral en Colombia
Escrito por jmejiat67, Añadido: 12 de Ago, 2010
La bibliotecología y contaduría pública se destacan entre las carreras que más incluyen recién egresados al mundo laboral, mientras que la economía, administración y contaduría es el área de conocimiento con mayor porcentaje de graduados en sus respectivos sectores económicos. Esta es la lista...
veces visto 1990 Veces vista:   comentarios 0 Comentarios
Cómo aprobar un examen tipo test
Escrito por Carlos Pes, Añadido: 09 de Ene, 2011
A) Es imposible cuando las preguntas mal respondidas restan. B) Respondiendo al azar o copiando del compañero. C) Dependiendo de las condiciones del test, se pueden hacer unos cálculos para saber qué número de respuestas es más óptimo responder. D) Ninguna de las anteriores. En este artículo quiero...
veces visto 11642 Veces vista:   comentarios 0 Comentarios
La importancia de la motivación de logro en las oposiciones
Escrito por jennygh, Añadido: 24 de Ene, 2010
La motivación de logro es un impulso por vencer desafíos, avanzar y crecer.  Este tipo de motivación conduce a metas e impulsos más elevados, ya que las personas trabajan mejor y alcanzan adelantos más sobresalientes. La gente orientada hacia los logros personales busca el triunfo "per se" y trabaja gracias...
veces visto 4020 Veces vista:   comentarios 0 Comentarios
Las academias de oposiciones se convierten en la mejor opción para asegurar el aprovado
Escrito por MRovira, Añadido: 07 de Feb, 2011
El trabajo seguro es el objetivo que todo perseguimos. A muchos les viene a la cabeza en el empleo público y se empiezan a preparar unas oposiciones que son, por definición duras. Aprobar un proceso de selección mediante oposición requiere de una preparación académica y psicológica importante. En este...
veces visto 8152 Veces vista:   comentarios 0 Comentarios
En memoria de los maestros peruanos y la Ley mordaza de Apologia
Escrito por huamanpuka, Añadido: 04 de Jul, 2010
En mi memoria sale a acotación dos escenas por mas espeluznantes en la vida de los maestros peruanos, por los que hay que tenerlos en cuenta: La primera ocurre en los luctuosos del Frontón y Lurigancho y la otra la del 18 de Julio, la una como la otra sucede a escasos días el uno del otro y en los dos mueren...
veces visto 1639 Veces vista:   comentarios 0 Comentarios