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Txomin Alkorta Andonegi y Gupost

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Son bastantes los Centros Especiales de Empleo que diversifican y quieren no centrarse en un solo modelo de negocio. Las artes gráficas son fundamentales para un gran número de actividades productivas, desde la impresión de publicaciones, diseño de tarjetas de visita, material para congresos….

Txomin Alkorta Andonegi comenzó ya hace 25 años como Centro Especial de Empleo dedicándose al Marketing Directo y Marketing Promocional, donde el mailing es una de las piezas importantes, dando un servicio integral de muchos servicios. Las artes gráficas se complementan con otras actividades diversificando así el negocio.

En Gupost están muy satisfechos con su sección de artes gráficas, donde se realizan tarjetas de visita, folletos, carpetas, papelería corporativa…La filosofía de Gupost como centro especial de empleo es la misma  filosofía que el Grupo Gureak, la de proporcionar ilusiones, oportunidades y alternativas laborales a personas con discapacidad.

Txomin Alkorta Andonegi cuenta que una empresa donde el 80% de su plantilla tiene discapacidad de diversos tipos, desde sensitiva, intelectual, física, pero ha sabido hacer un grupo de personas muy competentes, donde la constante acción de formación supone estar constantemente innovando y aportando lo mejor de cada uno a los clientes.

 

Gupost y Txomin Alkorta Andonegi, han ido de la mano todos estos años como si fueran uno solo, y todos los cambios son significativos yendo cada vez a mejor. Desde la integración de todos los canales de comunicación, e.mail, contact center, sms, mailing …lo que se ha venido en llamar el Marketing Directo Integrado. Y en estos nuevos tiempos el Marketing Online, con el SEO, SEM, redes sociales, creación de páginas web, comercio online…

 

Es importante que los trabajadores sean polivalentes, y controlen diferentes tareas, lo importante de las personas que poseen algún tipo de discapacidad es que los puestos de trabajo estén adaptados a sus necesidades. Gupost está en función de los trabajadores y no los trabajadores en función de la empresa.

Hay que irse adaptando a los nuevos tiempos, afirma Txomin Alkorta Andonegi. Se debe potenciar todo lo que está relacionado con Internet, es importante estar pendientes de las nuevas impresoras que ofrecen una mayor calidad de impresión, sistemas de encuadernación más sencillos…si se quiere competir con otras empresas y seguir en el mercado es preciso innovar y tener un buen equipo detrás.

Para Txomin Alkorta Andonegi y para Gupost, es importante estimular las capacidades de las personas y fomentar su independencia. Las diferentes secciones de la empresa hacen que los trabajadores puedan desempeñar diferentes puestos y les suponga crecer como personas.

El sector de las artes gráficas para Txomin Alkorta Andonegi ofrece un amplio espectro de posibilidades en lo referente a los puestos de trabajo para personas con discapacidad, donde Gupost ha ido creciendo, y no siendo solamente una empresa de artes gráficas sino mucho más.

 

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