La formación bonificada ¿Cómo funciona?

Desde 2004, las empresas, sea cual sea su tamaño, pueden beneficiarse de la ayuda de la Fundación Tripartita para la Formación (organismo público dependiente del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social) para la formación en empresa. Numerosas empresas ya han aprovechado esta vía de financiación de la formación en empresa, pero son más las empresas que ni siquiera saben que existe esta posibilidad.

Quizás una pequeña explicación de lo que es la formación bonificada les sea de utilidad a los emprendedores que no han oído hablar de ello. El concepto de formación bonificada se aplica a aquella formación contratada por las empresas para sus trabajadores a otras empresas especializadas que poseen un convenio con la Fundación Tripartita para la Formación, como por ejemplo, Educa-training, líder de la formación para negocios en España.

Formación en empresa adaptada al perfil del trabajador

La empresa se encarga de pagar en primera instancia la formación de sus trabajadores, pero el coste le puede ser devuelto en un alto porcentaje al canjearse por los importes pagados a la Seguridad Social a través de las nóminas.

Eso permite a los trabajadores tener una formación a medida que les permite progresar en el seno mismo de la empresa, mientras esta mantiene su nivel de competitividad, siguiendo la evolución del mercado. Los cursos ofrecidos por las empresas especializadas se adaptarán al perfil del trabajador, y podrán ser tanto presenciales como online.

El importe de la formación se bonifica en las cuentas de la seguridad social, pudiendo recuperarse del 50% al 100% de la inversión, según el tamaño del negocio,  el importe de los créditos y el número de horas de formación contratadas. Para cualquier duda, los miembros de Educa-training ayudan a los empresarios a conseguir formación bonificada, canjear sus créditos y acceder así a un programa de formación a medida útil para el desarrollo profesional de sus trabajadores y la competitividad de la empresa.