Directivos y sus Habilidades

En la Actualidad el constante cambio. Cada vez son más las compañías crecen y trascienden, y que requieren personal capacitado  y directivo capaces que les permita alcanzar sus metas estratégicas y financieras. Por eso, un buen líder necesita tener una visión amplia del mercado para responder adecuadamente a las exigencias y tendencia económica actual impone.

 Lo trascendental es darse cuenta que necesitamos directores que entiendan esta nueva cultura, ya que estamos en la sociedad del conocimiento, y aquellos que no entienden que es necesario estar siempre aprendiendo cosas nuevas, no pueden enfrentar con éxito las respuestas del aquí y el ahora.

 Ser director profesional implica tener habilidades y competencias muy distintas a las de los ejecutivos de empresas. Los directores deben preocuparse de tener una visión a largo plazo de la firma y del negocio, velar por los intereses de todos los accionistas. Hoy el líder entiende que, para mantenerse ante los desafíos del mercado y mejorar la productividad y competitividad del equipo de trabajo, no basta con planificar, dirigir, y controlar una compañía, sino que se necesita impulsar y facilitar los procesos de cambio dentro de la empresa. Por otra parte, La globalización, los avances tecnológicos, y las nuevas exigencias del mercado. Para llegar a ser un líder es tener experiencia y conocimientos de gestión de organizaciones, y ser capaz de comunicar con claridad y precisión sus puntos de vista.

Poseer la fortaleza y carácter para ser asertivo, y oponerse a las decisiones que le parezcan contraindicadas para el buen funcionamiento de la empresa, o que derechamente constituye una decisión equivocada. Ser prudente para considerar los temas que debe abordar, tener una conducta consistente, Contar con un alto desarrollo de la capacidad de hacer preguntas poderosas para abrir nuevas posibilidades de acción, y una alta disposición a escuchar activamente.

 Al parecer, no basta con adaptarse rápidamente a los cambios, sino que saber aprovechar las oportunidades que pueda ofrecer el escenario económico del momento y, así, mejorar los modelos financieros de la empresa, y aumentar la productividad de todo el quipo de trabajo.