6 valores para trabajar en una empresa de proximidad
A la hora de buscar trabajo, podemos primero escoger aquellas empresas locales o que están más cercanas al ofrecer distintos valores. Corresponden a empresas que tienen delegaciones en España y a nivel local pero, a la vez, pueden ser internacionales. Veamos algunos de sus valores.
Proximidad: Las empresas locales ofrecen la proximidad que estamos esperando cuando vamos a trabajar. Es decir, los mismos valores que nosotros, una cercanía en localización y también en el saber hacer.
Experiencia: Una gran parte de estas empresas cuentan con la experiencia suficiente para aportar nuevos conocimientos y transmitirlos a sus trabajadores.
Local y global: Operan en un mercado local y de la misma población o comunidad, pero también global, al tener centrales y delegaciones en otras partes del mundo. Ello hace que el carácter internacional sea un plus y valor añadido al tener contactos con medio mundo.
Innovación: De lo local y hecho en casa se pasa a una innovación total que hace avanzar a toda clase de sectores. Sin innovación no hay trabajo ni ventas, y la productividad se realiza en base a esta disciplina. Buscar trabajo en Hyla va a ser una buena experiencia al tener varios puestos que cubrir.
Formación continua: La formación ha de ser una de las bases de las empresas locales igual que las globales o más grandes. El personal tiene unos conocimientos adquiridos que se verán complementados con la formación específica de la empresa. La sociedad avanza y las empresas actuales deben adecuarse constantemente a estos cambios para aportar algo diferente. Las ofertas de empleo en Hyla garantizan una formación siempre dinámica y continua al buscar personas polivalentes para ocupar diferentes puestos de trabajo.
Contacto directo con sus responsables: Los jefes ya nos son entendidos como una figura que está simplemente para ordenar. En las empresas de proximidad, la relación entre los responsables de departamento y empleados es total, pues deben saber de qué manera se desenvuelven estos para poder conseguir los objetivos fijados.
Personal de distintas edades: Se buscan personas de diferentes edades, no solamente jóvenes o bien con mucha experiencia, sino desde chicos de 18 años a personas de 50 que buscan diversas posiciones.
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