Mercado de Trabajo
El termino mercado laboral o mercado de trabajo es de aquellos agentes que ofrecen trabajo y personas que pueden ocupar dichos puestos. esto esta regulado por el Estado a traves de herramientas.
A el mercado de trabajo se le agregan palabras que uno utiliza en la vida cotidiana y no sabe su verdadero significado, un ejemplo clave sera, el de el costo salarial: que es la ganacia de un trabajador, se divide entre su salario base y un porcentaje de sus complementos salariales, horas extras, premios, etc. o tambien esta el salario minimo vital y movil, que es referente a la retribucion minima que señala el gobierno, sin este salario base las personas no tendrian un salario digno. Cuando hay irregularidades en los empleos, uno de los lugares que se recomienda para que ayuden al trabajador son los sindicatos, estas son organizaciones constituidas para promover y defender los intereses economicos, judiciales y sociales. Una de sus finciones es informar sobre los derechos laborales, asesorar sobre las oportunidades de formacion, cualificacion y perfeccionamiento profesional.
En el mundo laboral hay un porcentaje de poblacion ocupada y de poblacion desocupada, la primera son personas de dieciseis o mas años, que tienen un trabajo por cuenta ajena o han ejercido una actividad por cuenta propia; y los segundos son personas con la disposicion de trabajar pero no desempeñan un trabajo.
Esto conyeba al desempleo, que es una situacion que carece de empleo y por lo tanto salarios. Alguos terminos relacionados serian el desempleo estructural, corresponde a un desajuste entre oferta y demanda de mano de obra, un porcentaje de la poblacion no puede encontrar empleo de manera sostenida al ser sus caracteristicas de ocupacion distintas a las de la demanda; desempleo ciclico, este se produce en momentos puntuales de ciclos economicos; desempleo estacional, es aquel que varia con las estaciones del año debido a fluctuaciones en la oferta o demanda de trabajo; desempleo de larga duracion, se considera a la persona inscrita como demandante de empleo de forma interrumpida durante un periodo superior a un año; desempleo encubierto, se da en aquellos sectores donde la productividad es muy baja y se emplean a mas personas de las necesarias para realizar un trabajo; y subempleo, utilizacion ineficiente de habilidades o cuando este se ve imposibilitado de trabajar todas las horas que quieras.
En conclusion si una persona no aprende estops conceptos, puede llegar a tener grandes problemas en sus empleos.
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