Probablemente hayamos visto ese término muchas veces en los requisitos para puestos de trabajo o bien escuchamos hablar de ello en los cursos de capacitación o en las oficinas de Recursos Humanos y la verdad es un aspecto importantísimo que las personas de hoy deben tener. Hace muchos años no se le daba tanto...

¿Es usted un seguidor y desea convertirse en líder? ¿Desea gozar del respeto, la autoridad, la admiración y poder que tienen los lideres? Muchas personas de la calle creen que ellos nacieron para ser líderes, pero nunca se han convertido en buenos líderes porque tienen creencias de que fallarán en sus...

La cultura organizacional  es una fortaleza que encamina a las organizaciones hacia la excelencia, hacia el éxito. El clima organizacional está determinado por la percepción que tengan los empleados de los elementos culturales, esto abarca el sentir y la manera de reaccionar de las personas frente a las...

El liderazgo en un asunto de lo más importante en la vida de las personas y las organizaciones. Un liderazgo efectivo es la clave para llevar a cabo cosas extraordinarias de parte de personas comunes.  Ser un buen líder requiere ciertas características, ciertos factores. Los siguientes son cinco factores que...

Invitado por la Escuela Superior de Gestión Comercial y Marketing (ESIC), el miércoles 19 abril de 2006 participé en un seminario sobre Situación Actual y Cambio. La conferencia se ha desarrollado en las recient

“La búsqueda puede ser tan interesante como el encuentro” (Paulo Coelho). El trece es para mí uno de los números mágicos en la gestión empresarial. Aprendí a apreciar este dato después de leer hace unos años la segunda parte de la trilogía de

Leer la segunda parte Publio Siro: "No hay placer tan agradable como el renovarse" Una constante de siempre, todo en la vida cambia tarde o temprano, todo se mueve de un lugar a otro todo escenario se modifica,

En ocasiones se combinan una serie de factores  de manera casi inexplicable como la del fotógrafo cuya lente capta el momento preciso en que un águila, veloz y certera, captura a su esquiva  y asustada presa en pleno desierto. ¿Suerte, cierto? Solo en apariencia porque el fotógrafo estuvo ahí en ese momento...

“Tener un poco de buena suerte es imprescindible para obtener la victoria” decía uno de los directores técnicos presentes en la tertulia,  y agregaba “una vez jugábamos un partido importante y el marcador estaba igualado. Cierto delantero disparo en sentido contrario hacia nuestro marco  y la pelota...

¿Por qué la humildad es importante para el liderazgo?  Veamos las siguientes razones: 1º. Porque un líder humilde no tiene la intención de beneficiarse así mismo con su liderazgo este hecho es aceptado de manera favorable por el seguidor. 2º. Por el entusiasmo que despierta quien tiene la sabiduría de...

Con afecto para la familia Peralta Romero en Fonseca (La Guajira) Uno de los componentes del liderazgo es el poder y fundamentalmente el ejercicio del poder. El líder propone, dispone y las directrices  sobre lo que debe y no debe hacerse y  por tales razones es difícil encontrar unas relación directa entre...

La vida de Moisés, líder escogido por dios para la empresa complicada y gigantesca de liberar a su pueblo de la esclavitud, nunca fue fácil. Desde su nacimiento estuvo expuesto a los peligros y solo pudo salvarse gracias a una decisión desesperada de su mamá y a una serie de felices "coincidencias" (así...

Hay un dicho muy popular "Un buen líder es como un buen cóctel, una mezcla perfecta de todas las buenas cualidades". Un buen líder es una persona que motiva a su equipo a lograr los objetivos de la organización y les da el poder y la libertad para lograr el mismo. Nunca utiliza medios desleales para hacer el...

Creo que ambas cosas son ciertas. El Líder nace y  el Líder también se hace. Existen aspectos de la personalidad del individuo que son genéticos y en consecuencia se heredan, como pueden ser la inteligencia, el temperamento y otras aptitudes importantes. Hay también, otras cualidades que se pueden crear o...

La administración constituye una disciplina de gran importancia social y, aunque su historia es paralela a la historia del ser humano, podemos hablar, y de hecho muchos autores lo han venido haciendo, sobre administración moderna. La modernidad desde la perspectiva de la administración es producto de los...