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Artículos Destacados
Escrito por Xime14, 04 d Jan, 2023
En la década de los 80s hubo un impulso de iniciativas estratégicas dentro de los departamentos de recursos humanos. Dicho movimiento se basó en investigaciones relacionadas con el impacto de los problemas con los empleados en el éxito empresarial. Y esto sucedía a largo plazo de...
Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) desempeñan un papel crucial en la economía de México. Sin embargo, la gestión de la nómina puede ser un desafío para estas empresas. En este...
Recursos humanos (HR) es un componente clave de cualquier negocio. Ayuda a una organización a atraer el mejor talento, retenerlos y crecer. Su papel incluye ayudar a los nuevos empleados a sentirse bienvenidos y apoyados. Además,...
Resumen
Los recursus humanos son los principales activos de una organización al ser reconocidos como principales actores de cambio y generadores de ventajas competitivas. Las empresas se desarrollan en entornos altamente competitivos, en...
Archivados
Cada día más, empleamos el término “mobbing”, para referirnos al acoso que tiene lugar en el puesto de trabajo, en el terreno laboral, por el que una persona es hostigada por parte de un superior, por uno o varios subordinados, o por los propios compañeros. Situación que puede desembocar en trastornos...
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Con la expresión ‘Techo de Cristal‘ se define un obstáculo, difícil de traspasar, en la carrera laboral de las mujeres que les impide seguir avanzando.
Denominado de cristal por su carácter de invisibilidad, ya que no viene regulado por las leyes ni otro tipo de acuerdo social visible, que imponga a las...
2586 Veces vista: 0 ComentariosLos expertos en negocios predicen que la economía mejorará moderadamente este año, las pequeñas empresas seguiran buscando alternativas de reducir costos y daran mas apoyo a sus activos más valiosos; es decir, a sus empleados. Por tal motivo, estas tendencias en los recursos humanos que afectaran a tu...
929 Veces vista: 0 ComentariosCon un nuevo año, es momento de centrarse en establecer nuevos registros de ingresos para el año 2011, invirtiendo en las estrategias de marketing con mayor retorno sobre el potencial de inversión. Sabemos que los pequeños negocios tienen más riesgo que las grandes empresas cuando se trata de capitalizar...
1178 Veces vista: 0 ComentariosHemos visto en muchos casos cuando la gerencia toma una decision drastica hacia una persona; por ejemplo, un despido; el animo del equipo de trabajo decae y por ello tambien la productividad laboral. Veamos como motivar a tus empleados en situaciones dificiles. Debemos asumir la responsabilidad de la medida...
1463 Veces vista: 0 ComentariosEn este mundo complejo existen personas que reaccionan con criterios diferentes ante situaciones no previstas y en la gestion de recursos humanos suele ocurrir ello. Sabemos que en todo negocio, los clientes son una pieza clave. Si no tenemos clientes, pues no habra ventas, y tampoco ingresos para el negocio....
1955 Veces vista: 0 ComentariosCualquier modelo de negocio siempre va ofrecer un producto o un servicio; y estos negocios pueden fracasar no por causa de una mala administración, sino por falta de ventas. Si tu negocio tiene un potencial de crecimiento, es el momento que alguien mas se ponga la camiseta; en este caso, una persona que se...
1059 Veces vista: 0 ComentariosEn toda industria y organizacion hay personas que no realizan sus labores con la calidad necesaria, y los dueños de estos negocios necesitan asegurarse de que sus empleados sean productivos y que están deseosos de hacer el mejor trabajo posible, por que el no ser productivos puede representar problemas costosos...
1559 Veces vista: 0 ComentariosEl Teletrabajo o trabajo a distancia, se define como la utilizacion de medios tecnologicos como internet,banda ancha, inalambricos para desarrollar gestiones propias y/o inherentes del puesto de trabajo sin la presencia fisica del trabajador. Es una herramienta fundamental para las empresas ya que reduce costos en...
1120 Veces vista: 0 ComentariosLas organizaciones del hoy, y sobre todo las empresas están enfrascadas en una competencia sin fronteras, en un mundo cada vez mas pequeño por la globalización, y ya no bastan tener los mejores sistemas, las mejores herramientas de trabajo, equipos y/o maquinarias, materias primas o suministros y un personal...
3300 Veces vista: 0 ComentariosEntre los innumerables factores y variables que hay que tener en cuenta a la hora de crear y desarrollar un negocio, uno de los más importantes y difíciles de gestionar es el factor humano.
A menos que nos postulemos nosotros mismos como marca, algo muy común en el caso de profesionales autónomos que...
1632 Veces vista: 0 ComentariosSi su empresa, como muchas otras debido a la crisis económica, está sufriendo pérdidas económicas, puede plantearse la posibilidad de reducir el sueldo fijo, convertirlo en variable y hacer depender el cobro de dicho variable a que se obtengan beneficios. Una revolucionaria sentencia dictada por la Audiencia...
8228 Veces vista: 0 ComentariosLa selección de un buen trabajador es –más aún en los tiempos que corren- un proceso que se debe realizar desde el principio con el máximo cuidado. Teniendo en cuenta que el volumen de candidatos ha crecido exponencialmente como consecuencia de la crisis, no acertar supondría una pérdida de tiempo y dinero...
3961 Veces vista: 0 Comentarios¿En su empresa se revisa el sueldo en función del IPC previsto? Pues está de enhorabuena. La Audiencia Nacional, en una sentencia recién salida del horno, acaba de determinar que si el IPC real es inferior al previsto y se ha abonado a los trabajadores un importe superior al que en teoría debería...
1047 Veces vista: 0 ComentariosEl 38% de los directivos han sido suspendidos por sus subordinados, según una encuesta realizada a trabajadores españoles por la consultora Otto Walter. El estudio resalta los aspectos peor valorados y las medidas para mejorar propuestas por los empleados.
Los aspectos peor valorados:
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