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La baja por maternidad es un derecho reconocido en la legislación, en el caso de que se dé un despido por baja maternal o por embarazo debes saber que no es justo y que puedes reclamar.
Los Estatutos de los...
Si no estás seguro de que es un pagare no a la orden y deseas saber qué puedes y que no con un pagare no a la orden, te ponemos al corriente de todas sus condiciones y qué significa exactamente.
Pagaré...
El Acoso laboral o Mobbing laboral en el ámbito del trabajo es frecuentemente realizado por el empleador (jefe directo o superiores) e incluso por los compañeros de trabajo, cuando se ejerce violencia psicológica y/o...
Sin duda, otro de los temas que más polémica está causando de la reforma laboral operada por el Real Decreto-Ley 3/2012, de medidas urgentes para la reforma del Mercado Laboral, es la nueva regulación del artículo 41 del...
Archivados
Con la reforma laboral operada, la aspiración del Gobierno era abordar los cuatro grandes aspectos que eran considerados necesarios para incidir sobre los defectos intrínsecos de nuestro modelo.
Por ello en primer lugar, se toman medidas para reducir la dualidad laboral. Se ponen límites más férreos a la...





El primer orden judicial que denotó su incapacidad para dar las respuestas que le eran demandadas en el contexto de crisis que nos aflige, fue el mercantil. Concretamente respecto a su funcionalidad para ayudar a las empresas en dificultades.
Y no fue debido a una normativa deficiente, tal y como nos han...





Un abogado laboral trabaja con los sindicatos, corporaciones y agencias gubernamentales para interpretar las complejas leyes del trabajo. Cualquier persona puede comenzar la carrera como abogado en derecho laboral, luego de completar toda la escuela de leyes.
Una pasantía en un bufete de abogados, en una...





Toda actividad laboral entraña riesgos, y es preciso romper con la idea de que hay actividades profesionales cuyos riesgos son “inevitables”, o con la idea de que en algunos puestos de trabajo no existen riesgos laborales. Por lo tanto, sea dónde sea que se realice la actividad laboral, deberá contar con la...
El IVSS se dedica a gestionar la afiliación de empleados y patrones al Seguro Social de Venezuela. Esta cuestión se basa según el Decreto 5370 implementado el 30 de mayo de 2007, la Ley del Seguro Social (acorde a la modificación de 31 de julio de el año 2008) y la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad...





Si su empresa concede gratificaciones voluntarias a los trabajadores (ya sea de manera individual o colectiva) para premiar un trabajo bien hecho, por superar los objetivos marcados o por conseguir determinados logros, ¿sabe qué papel juegan en su concesión los representantes de los trabajadores? Y por otra...





Para constituir una empresa republica domenicana de la mejor forma posible, ya está disponible en el gran sitio Web de servicios legales más completo y seguro de la red, el cual va a garantizar una plena confianza y seguridad a la hora de afrontar todo lo que refiere a el monto y la frecuencia a pagar respecto a...





La baja por maternidad es un derecho reconocido en la legislacin, en el caso de que se d un despido por baja maternal o por embarazo debes saber que no es justo y que puedes reclamar.
Los Estatutos de los trabajadores no permite este tipo de despido
En los estatutos de los trabajadores e
(Sin calificación)
Si no ests seguro de que es un pagare no a la orden y deseas saber qu puedes y que no con un pagare no a la orden, te ponemos al corriente de todas sus condiciones y qu significa exactamente.
Pagar no a la orden
El pagar no a la orden, no es ms que un paga





En este artículo vuelvo a mostrar mi preocupación por el rumbo que está tomando mi país de residencia, Ecuador, y varios países de la región, pues en los últimos años el Gobierno local ha demostrado querer tener un control sobre los medios de comunicación, algo nunca antes visto en este país.
Ahora,...





En este artículo citaré algunas palabras que leí del Dr. Gerardo Villacreces Carbo, acerca de cómo deben cambiar las leyes dependiendo de su situación actual, como los modelos gubernamentales deben apoyar más el comercio y dejar de defender algún tipo de ideología.
A continuación, las palabras del Dr....





Las consecuencias de la crisis se dejan sentir: cada día nuevos trabajadores engrosan las filas del paro y pasan a percibir la prestación por desempleo. ¿Sabe a qué tiene derecho? Respondemos a las dudas más frecuentes que se plantean a quienes deben solicitar el paro o ya están cobrando la prestación por...





Servicios sanitarios
¿Cuáles son las prestaciones sanitarias básicas reconocidas por el Sistema Nacional de Salud? Las prestaciones sanitarias básicas son la Atención Primaria, la Atención Especializada, la Prestación Farmacéutica, las Prestaciones Complementarias y los Servicios de Información y...





El derecho laboral es la norma que regula o se encarga de regular las conflictos laborales tanto individuales con colectivos de los trabajadores en su relación de trabajo con el empresario.
Los conflictos que nos podemos encontrar pueden presentar especialidades como pueden ser el proceso especial de...





Hoy martes, 11 de octubre, se ha publicado la nueva Ley reguladora de la Jurisdicción Social, que deroga expresamente la actual Ley de Procedimiento Laboral (RD Legislativo 2/1995), y que entrará en vigor el próximo 11 de diciembre (Ley 36/2011, de 10.10.11, reguladora de la jurisdicción social, BOE de...








