Anunciese Aquí

Registro automático

Acceder con Twitter

top articulo
twitter
facebook
Rss
jueves 25 de abril del 2024
Lea, publique artículos gratis, y comparta su conocimiento
Usuario Clave ¿Olvidó su clave?
¿Iniciar sesión automáticamente en cada visita?
Inserte su correo electronico

8 Acciones para Aumentar tu Liderazgo Personal

veces visto 1034 Veces vista   comentario 0 Comentarios

Una parte muy importante para tener éxito en todas las actividades de nuestra vida es la capacidad de Liderar. John C. Maxwell dice que “Todo sube y todo cae por cuestión del Liderazgo”. El Liderazgo es importante porque no solo serás capaz de guiar a otros, sino estar dispuestos a llevarnos a nosotros mismos. Nadie tiene éxito completo sólo siendo un seguidor. A veces, simplemente debemos encontrar un camino nuevo, ser audaces y seguirlo.

Ser un buen líder es más que simplemente estar al frente de una multitud. Un líder debe actuar. Existen muchas personas que se ven ó escuchan como líderes, pero muy raras veces realizan acciones de líderes, y ahí es la verdadera prueba de liderazgo

Sin embargo, para llegar a ser buenos líderes de nosotros mismos, tenemos que concentrarnos en acciones en lugar de simples apariencias. En este Artículo refiero a ocho pasos, que se deben tomar como acciones para realizar de manera regular.

En primer lugar, estar atentos a nuevas posibilidades. “La Realidad” no es un absoluto, todo esta sujeto a cambios constantes. Piensa en los inventores, los exploradores, y agentes de cambio social que han alcanzado la grandeza. Algunos podrían decir simplemente que algunas personas tienen éxito porque han tenido la suerte de estar en el lugar correcto en el momento adecuado. Tal vez sea así, pero si no ha tenido los ojos abiertos para la oportunidad, entonces no habría importado si estaban en el lugar correcto.

En segundo lugar, aceptar la inspiración de donde venga, incluso de nuestros adversarios. El más sabio de los líderes constantemente estudia a su competencia. En la guerra, la política, y los negocios constantemente se ven ejemplos de esta investigación y reconocimiento.

En tercer lugar, aprender algo nuevo y promover nuevas formas de hacer las cosas cada día. Esto significa que debes tratar de ampliar tus horizontes, tanto interna como externamente. Alimentate con nuevas experiencias y conocimientos, amplia tus horizontes. Buscar y conocer gente nueva y sumergirse en las nuevas situaciones sociales. Nunca se sabe cuando estas nuevas experiencias le ayudará en su papel de liderazgo.

En cuarto lugar, buscar y encontrar respuestas en lugares fuera de lo común. Mirar debajo de la superficie. Esta es una extensión de la tercera etapa en que se trata de buscar nuevos conocimientos. Hay que buscar esas respuestas donde la mayoría de la gente No las busca. Asistir a Seminarios extra a las Clases Convencionales, asistir a lugares ó foros donde hay más espacio para el interrogatorio y el debate. Buscar informacion de pensadores, maestros y/ó escritores no convencionales.

En quinto lugar, improvisar, si no se dispone de las soluciones existentes. No hay excusas. La necesidad es la madre de la invención. ¿Cómo sabes que no funcionará si nunca lo has probado antes? Mira tu problema de diferentes ángulos y trata sistemáticamente con distintas soluciones y diversas combinaciones.

Seis, hacer feliz a una persona cada día. Hacer feliz a alguien también alimenta nuestra propia felicidad personal. Imaginemos cuánto mejor sería el mundo si todos pusieramos nuestro granito de arena para difundir un poco más la felicidad.

Siete, ofrecer ayuda, aunque no haya una recompensa aparente para ti. Esto significa dar de su tiempo y energía, y de ti mismo. A veces, esto significará ayudar a alguien que no conoce y, a veces, puede ser una acción muy personal.

Por último, nunca dejes que la negatividad se apodere de ti. Siempre hay que acentuar los aspectos positivos de todo y esto aumentará las probabilidades de tener un resultado positivo

Siguiendo estos 8 pasos de acción no solo podremos ser mejores líderes, sino que tendremos una vida personal más satisfactoria.

Saludos!

Foros de Liderazgo Personal

Clasificación: 2.0 (14 votos)
Está prohibido copiar este artículo. Artículo.org no permite la sindicación de sus artículos.
Acerca del autor

Sergio Hernández Marketing, Multinivel y Negocios en Internet http://www.ChecoHernandez.com

¿Tiene comentarios o preguntas para el autor?
Artículos recomendados
Trece árboles
Escrito por Manuel Velasco Carretero, Añadido: 08 de Jun, 2010
“La búsqueda puede ser tan interesante como el encuentro” (Paulo Coelho). El trece es para mí uno de los números mágicos en la gestión empresarial. Aprendí a apreciar este dato después de leer hace unos años la segunda parte de la trilogía de Juan Carlos Cubeiro “La Sensación de Fluidez”. El...
veces visto 2107 Veces vista:   comentarios 0 Comentarios
Un líder que resistió todas la pruebas
Escrito por Alejandro Rutto Martínez, Añadido: 14 de Jul, 2008
La vida de Moisés, líder escogido por dios para la empresa complicada y gigantesca de liberar a su pueblo de la esclavitud, nunca fue fácil. Desde su nacimiento estuvo expuesto a los peligros y solo pudo salvarse gracias a una decisión desesperada de su mamá y a una serie de felices "coincidencias" (así...
veces visto 3969 Veces vista:   comentarios 1 Comentarios
Formas eficaces de liderazgo y desarrollo de negocios
Escrito por alojate, Añadido: 29 de Dic, 2011
Hay un dicho muy popular "Un buen líder es como un buen cóctel, una mezcla perfecta de todas las buenas cualidades". Un buen líder es una persona que motiva a su equipo a lograr los objetivos de la organización y les da el poder y la libertad para lograr el mismo. Nunca utiliza medios desleales para hacer el...
veces visto 1811 Veces vista:   comentarios 0 Comentarios
¿El Líder nace, o se hace?
Escrito por Paco Arias, Añadido: 12 de Feb, 2011
Creo que ambas cosas son ciertas. El Líder nace y  el Líder también se hace. Existen aspectos de la personalidad del individuo que son genéticos y en consecuencia se heredan, como pueden ser la inteligencia, el temperamento y otras aptitudes importantes. Hay también, otras cualidades que se pueden crear o...
veces visto 2558 Veces vista:   comentarios 0 Comentarios
El Liderazgo Enfocado A Objetivos
Escrito por Felix Miranda Quesada, Añadido: 16 de Jul, 2010
La discusión no termina ¿el líder nace o se hace? No se trata de continuar con la discusión, ¿acaso importa tanto? Un líder lo es, haya nacido o haya sido creado. El liderazgo es una actitud y siempre podremos cambiar, mejorando, nuestra actitud. Entonces no importa si el líder nace o si el líder se...
veces visto 2876 Veces vista:   comentarios 0 Comentarios