Liderazgo en tu vida
Hay muchas cualidades que se deben tener o aprender en el proceso de formación de una empresa, incluso cualidades que los grandes empresarios siguen trabajando día a día, entre las principales se encuentra el liderazgo.
En términos de liderazgo existen 3 tipos de personas, los que hacen que las cosas sucedan, los que ven las cosas pasar y los que ni siquiera se enteran de que algo pasó.
Algunas diferencias:
Alguien que hace que las cosas sucedan dice algo como "tengo una excelente idea y no se cómo pero voy a tener éxito cueste lo que cueste", alguien que ve las cosas pasar dice "Aquél empresario es muy exitoso, de seguro tuvo buena suerte" y alguien que ni siquiera se enteró dice "¿Apoco hay alguien que hizo tal cosa?"
Alguien que hace que las cosas sucedan dice algo como "Hoy será un gran día y hay muchas cosas por hacer, así que a empezar a trabajar", alguien que ve las cosas pasar dice "5 minutos más y después veré que hacer" y alguien que ni siquiera se enteró dice "¿Que día es hoy? Que flojera de levantarme"
Alguien que hace que las cosas sucedan dice algo como "Es Domingo, es el día perfecto para hacer dinero mientras los demás están descansando", alguien que ve las cosas pasar dice "Hoy es mi día de descanso iré a gastar mi dinero en la tienda de ropa de aquél empresario exitoso" y alguien que ni siquiera se enteró dice "¡Que cruda tengo! Son las 2 pm y me acabo de levantar"
Alguien que hace que las cosas sucedan dice algo como "El que no arriesga no gana, así que a invertir", alguien que ve las cosas pasar dice "Más vale tener un dinerito seguro para pagar mis deudas" y alguien que ni siquiera se enteró dice "No se ni cuanto dinero tengo"
¿Qué tipo de persona eres?
De la manera que manejes tu vida manejarás tu empresa, el liderazgo interno comienza por plantearse metas para saber a dónde se quiere ir y trabajar fuertemente por alcanzarlas con la certeza de que se tendrá éxito.
Lo que realmente hacemos "Si queremos dirigir nuestras vidas debemos tomar control de nuestras acciones. No e
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