Análisis de la Compañía de Network Marketing Gano Excel

Gano Excel fue constituida en 1995 en el estado de Kedah Darual Aman, Malasia.

De acuerdo a los directivos, Gano Excel se encuentra comprometida con el sector de la salud y el bienestar, y es una de las primeras compañías en descubrir y compartir los beneficios del Ganoderma Lucidum, un hongo que cuenta con más de 4000 años de historia en lo que se refiere a beneficios nutritivos y la cual es considerada por algunos como la "hierba más poderosa del mundo".

Gano Excel se encuentra presente en mucho más de 65 países y cuenta con aproximadamente unos 5 millones de consumidores en todo el mundo. Cuenta asimismo con un sistema de expansión bastante exigente y esperan conseguir dentro de muy poco tiempo su propósito de "10 años 100 naciones”.

Los Fundadores

Soon Seng; Micólogo, fundador de Gano Excel. En 1983 comenzó el estudio de los hongos y descubrió en el Ganoderma Excel características bastante especiales. Hay más de 200 especies de este hongo, sin embargo tan solo 6 poseen las mejores propiedades medicinales.

En 1995 fundaría Gano Excel, cimentando los productos especialmente en los beneficios que ofrece el hongo Ganoderma Lucidum.

Los productos

Sus productos se encuentran basados en el ya reconocido hongo Ganoderma Lucidum. Ese hongo es el más potente que se pueda conocer en estos tiempos. El valor nutritivo se encuentra bastante por encima de cualquier otro hongo, planta o hierba medicinal, e incluso muy por encima del té verde o del ginseng.

El producto estrella es el café, aunque proporciona además varios productos basados en ese mismo hongo, tales como productos de: alimentación y bebidas, cuidado de la piel, cuidado personal, hogar y cosméticos.

El Plan de Compensación

Hace unos años hicieron un cambio muy importante dentro de lo que se relaciona al plan de compensación, adoptando un Plan Binario Generacional Híbrido.

En Gano Excel existen siete formas para ganar:

1. Venta directa

Se refiere a comprar productos a precios al por mayor y venderlos a un precio minorista.

2. Comisiones de Equipo

La compañía paga según el volumen de su rama con menor volumen, en concreto un 10% sobre el puntaje. Todo punto lo pagan a 1 dólar ($2.250).

3. Bono Inmediato

Se alcanzan cuando se patrocina de forma directa a distintas personas. Se podrían distinguir 2 tipos, el Equipo de Éxito (10%) y el Equipo de Impacto (20%).

4. Bono Infinito

Inicia a partir del Equipo de Impacto, por cada nuevo patrocinado indirecto que se añada al equipo. Esta empresa paga un 10% del bono ESP con el que los nuevos patrocinados.

5. Comisiones de Liderazgo

La compañía asegura un pago total del 50% de estas órdenes toda vez que se ha alcanzado el rango de Diamante, o ya sea mayor, y se ha recibido sus comisiones de equipo.

6. Bono de Fondo Común

Cuando se ha conquistado la posición de Diamante Ejecutivo o mayor, esta empresa paga el 4% de cierto fondo común del respectivo volumen comisionable de la empresa.

7. Centro de Negocios Múltiples

Se podrían constituir centros adicionales siempre que se logra el rango de Diamante Premier y de esta forma procurarte comisiones de múltiples centros.