La conflictividad laboral en el área de la construcción ha aumentado durante el año 2012 en Uruguay. Esto se debe entre otras cosas al crecimiento de la actividad y a los reclamos de los trabajadores sobre diferentes temas que atañen a la pujante área de la construccion en uno de los países de America del Sur donde hay mayor crecimiento económico en los últimos años.
En los últimos días la presidencia de la cámara de la construcción ha expresado que una de las grandes empresas que se ha instalado en Uruguay para el procesamiento de pasta de celulosa se halla en una situación conflictiva tras la muerte de un obrero fallecido por falta de condiciones de seguridad durante la actividad laboral.
Las sanciones aplicadas por el ministerio de trabajo de Uruguay fueron severas pero según la agrupación de trabajadores, no soluciona el problema de fondo de la falta de condiciones de seguridad laboral en la industria de la construcción que año a año se cobra varias muertes por este tipo de negligencias.
Uno de los fenómenos interesantes en esta área es el de tercerización laboral. Esto hace mas difícil para las autoridades las investigaciones pertinentes a los casos de negligencias y falta de controles de seguridad en las numerosas obras que hay actualmente desperdigadas por la totalidad del territorio uruguayo.
Sin dudas los temas de seguridad laboral son temas de una importancia esencial bajo el panorama de crecimiento de la construcción en el que el pequeño país sudamericano se ha aventurado.
Después de procurar ser receptivo en la reunión, me preguntan: ¿Qué piensas Manuel? Pues mirad. Llevo una hora escuchando que la solución pasa por formar un equipo y creo que lo mejor es distribuir y asignar los objetivos a tres personas, independientes entre sí, ya que son tareas que se deben realizar...
Escrito por CruzCoaching, Añadido: 10 de Mar, 2010
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