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La fe del Líder

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La fe es la firme creencia en algo; es tener la confianza, seguir un camino con la seguridad de llegar al final, sabiendo que no será fácil, que ocurrirán altibajos pero que sin duda nada de esto nos detendrá, porque confiamos, porque creemos, porque la fe mueve montañas.

Los líderes son guías en el camino, y para que puedan conseguir colaboradores necesitan transmitir la fe en lo que se desea alcanzar, inspirar a los seguidores para hacer de esta meta, una meta colectiva. Esta característica de los líderes es la base para construir un proyecto, para cumplir una misión. Es la fe la fuerza que nos dará impulso para afrontar los problemas que se le presenten. Cuando un líder está convencido y tiene fe en lo que hace no habrá manera de hacerlo flaquear,  esta misma hará que convenza a sus seguidores puesto que la fe en la misión le dará seguridad ante sus colaboradores.

Para adquirir esta característica se requiere simplemente amar lo que haces, sentir que lo que buscas le da sentido a tu vida. Tener un motor que impulse el trayecto hacia los objetivos.

Pero, la fe no radica solo en el objetivo propuesto, la fe que deposita el líder debe ser para sí mismo, creer ser capaz de lograr el objetivo, es decir una automotivación. Las personas que no creen en sí mismo puede esperar lo peor no solo de ellos, sino de los demás, por lo tanto es básico que el líder tenga confianza en él.

 Confiar en sus seguidores y otorgarles  responsabilidades;  facultarlos significa reconocerles ese poder que tienen. El líder deberá mostrarles su fe resaltando sus fortalezas, delegando actividades  y confiando en su desempeño;  los  líderes saben tratar a los demás y pueden hacer que otras personas se comprometan y trabajen juntos, de esta forma  se logra la seguridad y respaldo de un equipo de trabajo.

Un líder que no tiene fe en lo que hace no puede ser líder, un líder que tiene confianza se convierte en un líder valiente capaz de superar las adversidades que se  presenten, cuando un líder muestra valentía, sus seguidores  se inspiran,  de esta forma contagia su entusiasmo  y comparten la pasión que se necesita para consolidar  un proyecto. Por tanto, la pasión es el combustible para un líder, el cual aumenta el nivel de compromiso entre sus colaboradores, de tal forma que estos estarán dispuestos a dar todo de sí; capacidad, tiempo, conocimiento, etc.

"Si tengo fe en que soy capaz de realizar tal obra, adquiriré en consecuencia la capacidad de realizarla, aún si no poseía esa capacidad al comenzar. Esto significa que la proyección optimista de nuestras posibilidades aumenta dramáticamente a las mencionada posibilidades y capacidades."  Mahatma Gandhi

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Acerca del autor

Estudiante de la Maestría en Liderazgo Desarollador  ICES Zona de Transmisión Guerrero Materia: Liderazgo como Potencia y Liderazgo como Acción Maestro: Luis Francisco Martínez Ruiz

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