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    Antonio J. Alonso Sampedro es Máster por Florida Atlantic University y por ESIC-Business & Marketing School, Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Valencia. Profesional multidisciplinar, tras más de una década ocupando cargos de alta responsabilidad en diversas compañías nacionales y multinacionales del sector financiero, reorienta con éxito su actividad profesional en 2002 como Business Coach. Primero como licenciatario para la Comunidad Valenciana de Success Motivation Institute (Texas-USA), donde fue Certificado en Coaching. Desde 2004 como Socio Director de Líder-Coaching y a partir de 2009 como Coach Director de Alonso-BUSINESS COACHING, firma pionera en facilitación de servicios de Business Coaching en la Comunidad Valenciana. Es Coach Profesional Sénior (CPS) por la Asociación Española de Coaching (ASESCO) y en su carrera profesional: - Ha facilitado más de 500 programas de Coaching - Ha desarrollado alrededor de 10.000 horas presénciales de actuación - Ha Incorporado más de 100 empresas como clientes a su cartera profesional - Ha coacheado a más de 1.000 personas Representante del Coaching Ejecutivo y Empresarial en Valencia, colabora asiduamente como profesor en sus principales Escuelas de Negocios donde participa en ponencias y cursos en torno al Desarrollo Profesional, el Liderazgo y la Excelencia Empresarial, desde una orientación basada en el Coaching. Además, ha sido profesor colaborador del Departamento de Economía y Ciencias Sociales de la Universidad Politécnica de Valencia y de la Universidad de Málaga. Asimismo es demandado frecuentemente como conferenciante en diversos Congresos y Jornadas Profesionales. Con presencia en medios de comunicación nacionales y extranjeros, colabora habitualmente con entrevistas y artículos que también publica en su visitado Blog, siendo además titular en 2003 de un programa sobre el Coaching en Radio Intereconomía. También ha formado a Coaches, algunos de los cuales colaboran personalmente con él en múltiples actuaciones profesionales. Gran amante de los retos como camino de “superación personal”, en 1988 establece una mejor marca mundial de flexiones abdominales continuadas (3.000 en 59 m. y 50 s.) y en 2015, a los 54 años, establece un “récord mundial” de desnivel positivo en maratón con “6.232,86 m.”, lo que le convierte posiblemente en el deportista que ha realizado un ascenso mayor sin ayuda mecánica, en un solo intento y sin descanso. A partir de esta última experiencia publica el libro… “Marathon-15%: 115 CLAVES DE SUPERACIÓN PERSONAL”, que recoge las vivencias de este reto convertidas en reflexiones inspiradoras para el desarrollo personal. Además es: - Economista Colegiado 3.483 de COEV (Colegio Oficial de Economistas de Valencia) - Miembro Certificado de ASESCO (Asociación Española Coaching) - Fundador de ACCV (Asociación de Coaching de la Comunidad Valenciana) - Fundador y Director de FORO COACHING VALENCIA

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Nadie hoy es un "Don Nadie"

Ser un “Don Nadie” o persona sin importancia era y es uno de los peores insultos que a alguien pudieran proferirle pues parece ser que casi todos deseamos el brillo del protagonismo de la popularidad social, sea a la escala y por el motivo que sean.

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¿Yo... o mis Circunstancias?

¡Qué razón tenía José Ortega y Gasset!… al reducir la realidad vital de cada persona a simplemente dos agentes protagonistas: uno mismo y aquello que le rodea...

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"110 razones para el Inconformismo"

Manifestar inconformismo cuando entendemos que la razón nos asiste es la mejor opción para defender activamente nuestro criterio frente a algunas actuaciones cuestionables de los poderes institucionales...

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La Era de la Oportunidad
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Creo que no me equivoco si afirmo que nos encontramos inmersos en una época de profunda transformación cuya trascendencia, todavía difusa, apunta a configurar este como uno de esos puntos de inflexión que han caracterizado los “arreones” en los que...

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¡Quieto todo el mundo!
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Permanecer quieto ante una situación que no es de nuestro agrado es la mejor forma de perpetuarla para empeorarla. Solo moviéndonos podremos contribuir a cambiarla...

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Lo que quieren las mujeres
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Cuando era veinteañero y mi padre todavía vivía, mantuve con él innumerables discusiones respecto de la igualdad de géneros. Igualdad no entendida en el sentido social y legal, que aquí si coincidíamos, si no en cuanto a la idiosincrasia y...

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Lo que une a las Personas
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Muchas veces me he preguntado qué es lo que acerca y une a las personas. Que atrae a la gente en los casos en que no existe un vínculo de relación predeterminado como lo pueda ser el familiar, en esas situaciones en que la elección es libre y no impuesta

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Engrasar para Engranar
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Las Personas constituyen ese valioso y exclusivo agente de una organización que puede solucionar problemas y estos son, por definición, consustanciales con toda entidad pues cada organización es una fuente constante de generación de los mismos...

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La Economía de la Felicidad

Si el concepto de FELICIDAD ya es suficientemente difícil de definir por lo que de personal e intransferible tiene, más todavía lo debe ser su medición objetiva al no contar en la actualidad con ningún patrón que sea válido y a gusto de todos...

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Personas con Obsolescencia Programada

Pero la Obsolescencia Programada no es un mal que solo afecta a los productos pues también alcanza a las personas. ¿O no es Obsolescencia Programada la fijación por decreto de la edad de jubilación laboral?...

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