Alrededor del 5 % de los trabajadores europeos declara haber sido víctima de violencia, hostigamiento o acoso laboral en su puesto de trabajo (IV Encuesta Europea sobre las Condiciones de Trabajo). ¿Sabe con seguridad si alguno de estos casos no se ha producido en su empresa? La violencia en el trabajo (cuando el agresor y la víctima son compañeros) no sólo se manifiesta en forma de agresión física, sino que también puede ser verbal(insultos, amenazas, etc.). Para las empresas resulta en muchas ocasiones difícil identificar situaciones de violencia entre compañeros, ya que muchas veces la víctima no denuncia los hechos por temor e incluso, en algunos casos, prefiere abandonar el puesto antes que comunicar los hechos a la empresa.
Para evitar que en su empresa se produzcan este tipo de situaciones, así como para garantizar un buen ambiente laboral, es fundamental poner en marcha políticas efectivas que permitan identificar a tiempo a aquellos trabajadores potencialmente violentos.
El primer paso que debe dar su empresa es definir el perfil del tipo de persona que puede llegar a tener una conducta violenta. Los psicólogos aseguran que entre los factores que pueden propiciar conductas de este tipo entre las personas se encuentran tener problemas familiares graves, económicos o psicológicos, y consumir drogas o alcohol.
Ahora bien, no sólo es importante conocer el perfil que puede tener una persona violenta, sino también es necesario saber qué tipo de conductas pueden poner de manifiesto que una persona puede ser violenta. Así, los siguientes 12 actos pueden ser interpretados como una señal de alarma:
Para más información: ley prevencion de riesgos laborales
Qué deberes tiene el trabajador autónomo en materia de Prevención de Riesgos Laborales, cómo le aplica la Legislación al respecto, así como las pautas que debe seguir en materia de Seguridad y Salud en el trabajo, son cuestiones a las que, en numerosas ocasiones, no sabe responder el trabajador “por cuenta...
Esta vez, basándome en el libro “Queremos que seas rico”, de Robert Kiyosaki y Donald Trump, quiero hablar sobre algunas de las características que las personas ricas tienen en común, con la intención de que identifiques en qué debes cambiar o mejorar si deseas ser rico y financieramente...
Está más que comprobado que la limpieza industrial garantiza la eficiencia, la productividad y la salubridad. Y es que este cuidado no solo busca y consigue una imagen de limpieza y estética agradable, sino que incide directamente en la seguridad del lugar y sus usuarios, ya sean trabajadores como clientes. Por...
Hace tres años, Gobierno, CEOE, Cepyme, UGT y CC.OO. desarrollaron y pusieron en marcha la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2007-2012, una iniciativa para luchar contra los elevados índices de siniestralidad laboral.
Desde entonces, La Estrategia 2007-2012 (que sigue los preceptos ...
En la actualidad la normativa ha cambiado y ya no hablamos de M1, M2 para referirnos a la protección frente el fuego (aunque coloquialmente y en algún que otro proyecto aun se usen).
Las nuevas exigencias, de manera resumida para la construcción son:
· Reacción al fuego de los productos de...
Registro automático