Anunciese Aquí

Registro automático

Acceder con Twitter

top articulo
twitter
facebook
Rss
jueves 25 de abril del 2024
Lea, publique artículos gratis, y comparta su conocimiento
Usuario Clave ¿Olvidó su clave?
¿Iniciar sesión automáticamente en cada visita?
Inserte su correo electronico

Ideas para elegir correctamente espacios para eventos de empresa

veces visto 8712 Veces vista   comentario 0 Comentarios

Ideas para elegir correctamente espacios para eventos de empresa

De todos es sabido que gran parte del éxito de cualquier tipo de evento es el marco en el que nos encontremos, igual de importante es tener un espacio apropiado para realizar cualquier acción de Team Building, es por ello que vamos a hablar de los  entornos más adecuado para cualquier actividad organizada.

Bosque y Montaña:

Dentro de las opciones que nos ofrece la naturaleza  la opción más agreste será el Bosque y la Montaña, en este entorno nuestros esfuerzos tendrán que centrarse en organizar actividades como cursos de supervivencia, orientación o reforestación, con este tipo de actividades nuestros participantes tendrán que adaptarse al medio y resolver situaciones complicadas a las que no se enfrentar en su jornada laboral por lo que si queremos romper con la monotonia y las normas establecidas el bosque y la montaña nos ayudarán y mucho a conseguirlo.

Playa y Agua:

La idea que se nos viene a la cabeza cuando nos hablan de playa y agua es de relax y descanso, por este motivo si hemos tenido un año muy duro y queremos premiar con un incentivo tonificador a nuestros trabajadores la mejor opción podría ser realizar nuestras dinámicas en una zona costera donde podamos realizar actividades como Team Building en la playa, motos acuáticas, bautismos de buceo etc.

Toda una experiencia para los participantes y un éxito seguro en la organización.

Fincas y Hoteles.

Cuando el tiempo apremia y lo que buscamos es una organización perfecta y ajustar los tiempos a nuestra apretada agenda, el realizar este tipo de acciones en fincas que se encuentren en la periferia de las principales ciudades es un gran acierto.

Las posibilidades que ofrecen y la experiencia contrastada que brindan son su mejor arma además de instalaciones privadas y que en la totalidad de los casos muestran un cuidado y mimo en el trato a sus clientes.

Terrazas y salas de fiestas.

Nuestro último apartado trata los entornos más apropiados para cenas de galas, fiestas para empresas, incentivos urbanos y espacios proclives a realizar espectáculos y presentación de productos o reuniones sociales.

El glamour de las más conocidas salas o la distinción de las terrazas de moda ofrecen ese punto diferente de distinción que en muchos casos buscamos para consegur llamar la atención de nuestros clientes y proveedores.

Espero sea de utilidad,

Clasificación: 2.5 (17 votos)
Está prohibido copiar este artículo. Artículo.org no permite la sindicación de sus artículos.
Acerca del autor

Josué Holgado Experto Convenciones e Incentivos Sankara Eventos e Incentivos

¿Tiene comentarios o preguntas para el autor?
Artículos recomendados
¿Qué hemos avanzado?
Escrito por Manuel Velasco Carretero, Añadido: 10 de Jun, 2010
“Los hombres son tan iguales como desiguales” (N. Bobbio). Hace ahora doce años de mi traslado transitorio a Madrid capital, enviado para reconstruir la Confederación Española de Empresas de Formación (todo un verano en la Gran Vía, ¡uf!, menos mal que el restaurante gallego de la zona atenuaba mi...
veces visto 2176 Veces vista:   comentarios 0 Comentarios
Contrata a las personas que tu empresa necesita
Escrito por mriojas, Añadido: 07 de Oct, 2010
Cuando una empresa tiene la necesidad de contratar personal nuevo, siempre buscan lo mejor, aunque no siempre es fácil encontrarlo.  Hay una empresa que te puede ayudar a encontrar esa persona con las cualidades, aptitudes, conocimientos y ganas de trabajar que a tu empresa le hacen falta. Olvídate de perder el...
veces visto 2126 Veces vista:   comentarios 0 Comentarios
Definición de recursos humanos ¿Qué es?
Escrito por interficto, Añadido: 06 de Dic, 2010
Los recursos humanos pueden ser los más incomprendidos de todos los departamentos corporativos, pero también son los más necesarios. Las personas que trabajan en el departamento de recursos Humanos no sólo son responsables de la contratación y el despido de personal, sino que también son los encargados de...
veces visto 10473 Veces vista:   comentarios 0 Comentarios
Diferentes intentos por definir el mobbing. El más acertado el del magistrado Gimenez Lahoz
Escrito por Rafael Linares Membrilla, Añadido: 26 de May, 2010
Todos los abogados laboralistas que en algún momento hemos llevado algún caso de mobbing, comprobamos cómo el principal enemigo a batir resultó ser la dificultad de la prueba. Circunstancia que ha dado lugar a la proliferación de no pocas obras editoriales y artículos doctrinales. A nuestro modesto enteder,...
veces visto 2967 Veces vista:   comentarios 1 Comentarios
7 Consejos para campañas publicitarias exitosas
Escrito por luis alberto mejia, Añadido: 26 de Abr, 2011
Cuando se trata de tener su propio producto o servicio, es natural que terminan cayendo en amor con él ... Después de todo,has pasado mucho tiempo ... y gastado mucho dinero ... y un montón de energía ... sólo para obtener todo totalmente perfecto ... La triste verdad es, no todo el mundo va a estar  tan...
veces visto 5519 Veces vista:   comentarios 0 Comentarios