Por qué escoger los servicios externos de una asesoría fiscal, laboral y contable

Gestionar una empresa y que esta sea una de éxito no es nada fácil, requiere de mucho esfuerzo, dedicación e invertir tiempo, sobre todo hoy en día donde los tiempos que corre la competencia es más agresiva y vivimos una crisis económica bastante difícil y aunque ya esté consolidada el trabajo que se invierte es igual o aún mayor, por ello para poder mantener su negocio con un alto nivel de rendimiento es necesario contar con servicios externos de asesoría fiscal, laboral y contable, piezas claves para una buena gestión empresarial.

Aunque el objetivo de toda empresa es el éxito y con ello el bienestar de todos los que trabajan en ella es bien cierto que todas las empresas son únicas e independientes dentro de su sector, por lo que cuando soliciten los servicios externos de una asesoría laboral o contable deben asegurarse de que cuentan con profesionales cualificados y que sean capaces de adaptarse a sus necesidades brindando soluciones efectivas, estos tres factores son trascendentales para el desarrollo de una buena gestión empresarial.

En cuanto a la asesoría fiscal los trabajos a realizar dentro de esta asesoría son variadas pero el propósito hacer un análisis inteligente con la intención de conseguir aminorar las cargas impositivas y proponer alternativas que mejore la gestión fiscal de la empresa, dentro del marco legal, al contratar este servicio los profesionales a cargo tiene la obligación de conocer perfectamente la variada y compleja normativa fiscal, sobre todo porque está en constante cambios.

Es tan amplio los trámites a desarrollar dentro de esta servicio, como por ejemplo los impuestos tributarios son diferente para cada tipo de empresa, dependiendo de cómo esté constituido los requisitos serán diferentes, la declaración de retenciones IRPF en nóminas, profesionales, arrendamiento de inmuebles, rendimientos de capital mobiliario, declaración anual de operaciones con terceros, liquidación del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados, asistencia, representación y defensa ante las diferentes Administraciones Tributarias, con motivo de peticiones, requerimientos e inspecciones, preparación, revisión y presentación de escritos dirigidos a la Agencia Tributaria, Xunta de Galicia, Ayuntamiento, etc.

Cada uno de estos servicios externos de asesoría ya sea fiscal, laboral o contable como se ha comentado anteriormente son importante por que cubren una necesidad vital para la empresa, en el caso de la asesoría laboral, recibirá toda la ayuda necesaria en cuanto a todo lo relacionado en la relación contractual entre empleado y empresario, si bien es cierto que el derecho laboral está para proteger a los trabajadores, para las empresas es también igual de importante porque con ellas se protege de cualquier tipo de problemas que pueda ocurrir, los asesores laborales tienen la capacidad necesaria de sugerir y  orientarle acerca de decisiones que debe tomar con relación a sus trabajadores.

En la asesoría laboral se realizan trabajos como el desarrollo de contratos laborales, existen diferentes tipos de contratos como por ejemplo contratos indefinidos/temporales con y sin bonificación, contratos formativos (prácticas y formación), contratos para personas con discapacidad, etc. los asesores laborales sabrán qué tipo de redacción de contratos le conviene hacer a sus trabajadores, basándose en las características del puesto a cubrir, las necesidades de la empresa, las circunstancias personales del trabajador, la tipología de contratos disponibles y las bonificaciones existente.

En cuanto a la asesoría contable, con ella sabrá la situación económica de su empresa a través de trabajos como recepción, ordenación de los documentos aportados, contabilización de facturas, movimientos bancarios y resto de operativa de la empresa, seguimiento de facturas, amortizaciones, deterioros y ajustes contables, actualizaciones de balances, etc., de esa manera podrá desarrollar un plan general contable de su negocio.

No importa qué tipo de empresa es, que tamaño pueda tener o el número de trabajadores que tenga a su cargo, estos servicios externos de asesoría integral están pensados para todas las empresas sin distinción, sobre todo porque hay gestiones que se puede escapar de nuestra comprensión y como gerente o dueño de su empresa sabe que dejándose asesorar por profesionales cualificados permitirá que su negocio se mantenga estable.