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lunes 01 de marzo del 2021
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TTA busca a 50 Enfermeras para trabajar en Alemania con programa de inserción único

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TTA busca a 50 Enfermeras para trabajar en Alemania con programa de inserción únicoLa consultora de Recursos Humanos TTA selecciona a 12 enfermeras españolas en Madrid para diversas posiciones en hospitales y centros de salud alemanes

TTA Personal se ha convertido en uno de los referentes dentro de la selección de personal hispano para su integración laboral y personal en Alemania. La empresa lleva más de 5 años seleccionando enfermeras para hospitales, clínicas, centros y residencias del país germánico. De hecho, actualmente existen más de 300 profesionales trabajando en el país a través de la consultora de mediación.

Además, TTA Personal se esfuerza en trabajar con profesionales hispano-alemanes para conseguir realizar la integración del personal seleccionado en el nuevo país desde una perspectiva eficiente y beneficiosa para los empleados. Para ello, ofrece un curso gratuito de Alemán, además de un seguimiento de sus necesidades y demandas.

La empresa de mediación, de este modo, posee la experiencia profesional necesaria para cubrir puestos de diferentes categorías de forma enriquecedora.

Un amplio catálogo de ofertas para enfermeras

Actualmente se está organizando la contratación de 12 enfermeras con un curso de alemán preparatorio en Madrid para diversas ofertas laborales relacionadas con la salud.

Por un lado, se requieren 2 Enfermeras en Diálisis en Bad Neuenahr, 3 Enfermeras en Cuidados Ambulatorios de Saale (para aplicar a esta oferta es imprescindible tener permiso de conducir), 3 Enfermeras en el hospital de Rehabilitación en Berlín, 2 Enfermeros en clínica UCI de Berlín y 2 Enfermeras en residencia de Stödtlen. Además, existe la posibilidad de que surjan nuevas ofertas de empleo relcionadas.

Empleo estable y bien remunerado

Las ofertas de empleo pretenden conseguir a enfermeras y enfermeros que busquen una contratación estable y con una remuneración por encima de la tarifa estándar. Respecto a los contratos, se organizarán en función de los conocimientos de cada profesional.  Por un lado, el primer contrato laboral, si no se dispone de un nivel de alemán B2, es de enfermera/o en proceso de homologación. La remuneración fluctúa entre los  1.300 y 1.500 euros netos mensuales. Tras alcanzar el nivel B2, se homologará el título al 100% y automáticamente aumentará la remuneración a un sueldo de 1.700-2.000 euros netos mensuales.

Un Programa completo ofrecido por TTA Personal

La empresa de selección de personal ofrece un Curso de alemán gratuito de 120h de duración que dará comiendo el 3 de Mayo de 2017.  Con este curso los alumnos alcanzarán el nivel A2 que posteriormente se mejorará en Alemania. La oferta también incluye el viaje al lugar de destino reembolsado al 100% a través de TTA Personal, 2.000€ extras por la inserción, así como posteriores cursos de alemán en Alemania hasta un importe de 1.500€, suficiente para alcanzar el nivel B2

La empresa también organiza el alojamiento en el lugar de destino, así como el de Madrid durante el curso de Alemán (hasta 500€).

Más información:

Para inscribirse en el programa ofrecido se debe adjuntar el CV a través de la oferta publicada en el portal “12 Enfermeras para Alemania con curso gratis”.  Las descripciones al completo para cada una de las posiciones ofertadas pueden ampliarse visitando la web de  empleo  TTA-PersonalMedicina

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