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miércoles 08 de abril del 2020
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Conceptos de mercado de trabajo

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El mercado laboral o mercado de trabajo es la confluencia de la demanda y oferta de los puestos de trabajo.Esta regulado por el estado a través de el derecho laboral, los convenios colectivos y los contratos.

La mano de obra esta constituida por trabajadores y sus respectivos salarios.

La diferencia entre coste salarial y coste laboral es, que el primero comprende las remuneraciones del trabajador y el segundo incluye el coste salarial y las pagas extraordinarias,planes de ahorro, etc.

El salario minimo interprofesional, es la retribución mínima que señala el gobierno.

La banda salarial es la franja que limita el máximo y mínimo de los salarios del mismo nivel de clasificación.

Categoría profesional de un trabajador se entiende en función de las responsabilidades y tareas que realiza.

Los sindicatos son organizaciones constituidas para promover y defender los intereses económicos y sociales de los trabajadores.

Trabajador por cuenta propia son los empresarios, los trabajadores autónomos,etc.

Trabajador por cuenta ajena, trabajadores que realizan una actividad remunerada siendo contratados por otros y recibiendo un salario.

Convenio colectivo es un acuerdo suscrito por los representadores trabajadores y empresarios para fijar las condiciones de trabajo.

La ocupabilidad es el grado de probabilidad que tiene un trabajador de acceder al mercado de trabajo.

La empleabilidad es el conjunto de características que favorecen la integración laboral de las personas.

La diferencia entre pluriactividad y pluriempleo, la pluriactividad el trabajador en su trabajo desarrolla mas de una actividad, en cambio el pluriempleo es cuando un trabajador desarrolla su actividad en mas de una empresa.

Conceptos ligados a las estadísticas y al mercado de trabajo:

La población económicamente activa es el conjunto de personas que se encuentran en edad laboral y desempeñan un empleo. Esto se mide con la encuesta de población activa.

La población ocupada es el conjunto de personas de mas de 16 años que ejercen un trabajo por cuenta ajena o propia.

Efectivo laboral es vinculo que tienen las personas que desarrollan la actividad laboral con aquellas que se encuentran de baja por incapacidad laboral.

La vida laboral es el periodo que se contabiliza desde el primer día de empleo hasta la jubilación.

La economía sumergida son las actividades económicas remuneradas no sometidas a la ley.

Desempleo, situación del trabajador que carece de empleo.

Hay distintos tipos;

Desempleo estructural,desajuste entre la oferta y la mano de obra.

Desempleo cíclico la economía repercute en el empleo.

Desempleo estacional varia por las las estaciones del año, por la diferencia de oferta y demanda.

Desempleo de larga duración, persona con mas de un año de desempleo.

Desempleo encubierto, se emplean mas personas de las necesarias para realizar un trabajo, debido a la baja productividad.

Subempleo, el trabajador se ve imposibilitado de trabajar las horas que quiere.

La tasa de desempleo son las cifras de trabajo y desempleo obtenidos por la encuesta de población activa.En ella distinguimos la tasa de paro, numero de parados y activos, y la tasa de temporalidad, porcentaje de todos los asalariados con contrato temporal y los asalariados totales.

El observatorio de marcado de trabajo es una unidad técnica que analiza la situación y las tendencias del mercado de trabajo.

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