Estas embarazada y aún debes seguir asistiendo a tu trabajo pero no sabes que ponerte para sentirte comoda? Más que uniformes son prendas de vestir que son perfectas para acompañarte durante todo tu embarazo. La ropa de trabajo premama cumple con todos los requerimientos que toda embarazada necesita tener durante sus días de trabajo.
Existen una variedad de beneficios el uso de la ropa de trabajo para embarazadas. En este post te mostraré algunos beneficios y el momento exacto en que debes empezar a ponertela.
La ropa de interior debe ser elaborada con materiales de algodón. Se recomienda comprar cinturones que se adapten a medida que va creciendo tu bebé.
El calzado que deben usar es aquel que su tacón no sea muy grande, con estos te cansaras menos y te sentirás más comoda en tu trabajo. Es recomendable el uso de zuecos brindan mayor comodidad.
Existen diversos y modernos diseños de bragas especiales para embarazadas, se recomiendan las que son de algodón. Aportan un toque moderno y de frescura. Se recomienda usar las que llevan un refuerzo en el vientre ya que sujetaran la barriga.
La gran mayoria de las muejeres embarazadas comienzan a usar prendas de vestir ideal para su embarazo en el segundo trimestre, debido a que tus pantalones ya no te cierran, tu uniforme te empieza a quedar ajustado,etc... No te desesperes tu cuerpo te indicará el momento exacto en que debes cambiar tu ropa laboral.
Lo que no debes llevar puesto durante tus meses de embarazo.
Debes eliminar por completo el uso de tejidos duros, ya que causan irritaciones en la piel
Evita el uso de calcetines apretados. Mientras más holgados te queden mucho mejor fluirá tu circulación.
Elimina el uso de zapatos con tacones alto, te ocasionan hinchazón en tus pies.
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Esta vez, basándome en el libro “Queremos que seas rico”, de Robert Kiyosaki y Donald Trump, quiero hablar sobre algunas de las características que las personas ricas tienen en común, con la intención de que identifiques en qué debes cambiar o mejorar si deseas ser rico y financieramente...
Hace tres años, Gobierno, CEOE, Cepyme, UGT y CC.OO. desarrollaron y pusieron en marcha la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2007-2012, una iniciativa para luchar contra los elevados índices de siniestralidad laboral.
Desde entonces, La Estrategia 2007-2012 (que sigue los preceptos ...
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· Reacción al fuego de los productos de...
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