"Después de una gran victoria, es momento de celebración, de reconocer el mérito (propio y ajeno), y de saborear el triunfo. También llega la hora de hacer balance, para identificar los puntos fuertes que nos han colocado en la meta, y también aquellas debilidades que estuvieron a punto de arrebatárnosla. La fortaleza de la selección española de fútbol se volvió poderosa e ilimitada en el momento en que dejaron de tener miedo a perder. Eso aumentó la confianza en sí mismos y en su juego como equipo. Reconocerse un pequeño logro es reconocerse la capacidad de alcanzar logros más grandes. Si ganas un partido puedes ganar los demás. No fue determinante perder el primer partido, tampoco fue suficiente ganar los siguientes. Lo que marcó la diferencia fue la actitud ganadora y la integridad del equipo español.
Llegar a ser lo mejor que puedes ser, ese fue su lema. Y lo consiguieron a pesar de la presión de los contrincantes, a pesar de las circunstancias externas, y a pesar de las barreras internas que toda persona tiene. Alcanzaron la cima porque tuvieron una visión, porque se sintieron capaces de lograrlo, porque sacaron lo mejor de sí mismos, y porque gestionaron de forma correcta sus emociones. En un equipo tan cohesionado es fácil dejarse contagiar por sentimientos dañinos, como la inseguridad o la impotencia, provocados por emociones destructivas como la rabia o la angustia. Sin embargo, la roja ha sabido mantener la serenidad y alimentar su auto motivación en busca de un sueño colectivo. Y se ha hecho realidad. Y ha sido gracias al entusiasmo y la pasión con la que cada jugador ha enfrentado cada reto de este mundial histórico. Y eso es una gran lección que cada cual sabrá cómo aplicar en su propia vida. Porque si nuestro equipo puede ganar un mundial, cada uno de nosotros podemos alcanzar nuestro objetivo personal y profesional. Una vez más el deporte español es ejemplo de esfuerzo, compromiso, valores y éxito."
Después de procurar ser receptivo en la reunión, me preguntan: ¿Qué piensas Manuel? Pues mirad. Llevo una hora escuchando que la solución pasa por formar un equipo y creo que lo mejor es distribuir y asignar los objetivos a tres personas, independientes entre sí, ya que son tareas que se deben realizar...
Escrito por CruzCoaching, Añadido: 10 de Mar, 2010
El Tango nació en Buenos Aires hacia fines del siglo XIX. BBAA entonces era una ciudad en expansión con una enorme tasa de crecimiento demográfico debido a la emigración en varios países europeos.
Franceses, italianos, españoles, británicos, suizos, alemanes, húngaros, polacos, eslavos, rusos y judíos...
Hoy quiero proponerte el artículo "Cómo Reclutar En Multinivel – Si Te Excusas Te Acusas-Primera Parte" Publicado el 17 diciembre del 2010, en mi sito web http://comoreclutarenmultinivel.wordpress.com , cual es uno de mis blogs,
y donde hablo sobre un tema muy especifico , las excusas, que no...
De una forma u otra, desde nuestro nacimiento tenemos un coach a nuestro lado. Nuestros padres son los primeros que tienen la responsabilidad de entrenarnos y luego vienen, maestros y la propia vida que nos presenta oportunidades de aprendizaje. Pero como el coaching afecta la rentabilidad de nuestro negocio?
El...
“El miedo es mi compañero más fiel, jamás me ha engañado para irse con otro”, es una frase que, aunque se le atribuye a Woody Allen, la asumiríamos como propia más de uno.
La palabra miedo procede del latín “metus”, y para quienes la usaban, tenía un significado análogo al que le da hoy la Real...
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