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Artículos Destacados
Escrito por Xime14, 04 d Jan, 2023
En la década de los 80s hubo un impulso de iniciativas estratégicas dentro de los departamentos de recursos humanos. Dicho movimiento se basó en investigaciones relacionadas con el impacto de los problemas con los empleados en el éxito empresarial. Y esto sucedía a largo plazo de...
Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) desempeñan un papel crucial en la economía de México. Sin embargo, la gestión de la nómina puede ser un desafío para estas empresas. En este...
Recursos humanos (HR) es un componente clave de cualquier negocio. Ayuda a una organización a atraer el mejor talento, retenerlos y crecer. Su papel incluye ayudar a los nuevos empleados a sentirse bienvenidos y apoyados. Además,...
Resumen
Los recursus humanos son los principales activos de una organización al ser reconocidos como principales actores de cambio y generadores de ventajas competitivas. Las empresas se desarrollan en entornos altamente competitivos, en...
Archivados
El otro día, en un foro formativo, narraba las vicisitudes de un compañero de clase en la Escuela de Ciencias Empresariales (principios de la década de los ochenta del siglo pasado), que contabilizaba año a año matrículas y más matrículas. No sé si llegó a realizar la Licenciatura, pero en la Diplomatura...
1957 Veces vista: 
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Preparando una documentación para remitir a una consultora de Sevilla, me he encontrado con un archivo de texto que redacté en octubre de 1993. Había tenido una experiencia profesional bastante sensible y un amigo de la Cadena Ser me animó a que escribiera sobre ello y le facilitara una copia para...
1781 Veces vista: 0 ComentariosA principios de la década de los ochenta, siglo pasado, se me pegó la muletilla de un cliente del bufete donde trabajaba de pasante. Tenía el hombre un restaurante y siempre que visitaba el despacho preguntaba: ¿Cómo va el negocio Manuel? Con mi mesa llena de declaraciones de IRPF e ISS, le decía: Aquí...
2396 Veces vista: 0 Comentarios“Los hombres son tan iguales como desiguales” (N. Bobbio). Hace ahora doce años de mi traslado transitorio a Madrid capital, enviado para reconstruir la Confederación Española de Empresas de Formación (todo un verano en la Gran Vía, ¡uf!, menos mal que el restaurante gallego de la zona atenuaba mi...
2554 Veces vista: 0 ComentariosIneficiencia, mediocridad, rotación de personal etc. Estas palabras son las que uno desearía nunca escuchar en relación a su empresa o negocio. Pero ¿sabía que existe una empresa que se encarga de eliminar esas problemáticas? Además, ¿a qué empresa no le gusta cumplir y rebasar las metas que se propone?...
1577 Veces vista: 0 ComentariosEl área de recursos humanos en cualquier empresa u organización es uno de los departamentos más importantes, ya que son los encargados de manejar al personal, entre otros detalles más. Sin embargo, en muchas ocasiones es menospreciado e incluso olvidan tomarlo en cuenta o darle la importancia que en realidad...
1845 Veces vista: 0 ComentariosCuando una empresa tiene la necesidad de contratar personal nuevo, siempre buscan lo mejor, aunque no siempre es fácil encontrarlo. Hay una empresa que te puede ayudar a encontrar esa persona con las cualidades, aptitudes, conocimientos y ganas de trabajar que a tu empresa le hacen falta. Olvídate de perder el...
2524 Veces vista: 0 ComentariosLos recursos humanos pueden ser los más incomprendidos de todos los departamentos corporativos, pero también son los más necesarios. Las personas que trabajan en el departamento de recursos Humanos no sólo son responsables de la contratación y el despido de personal, sino que también son los encargados de...
10992 Veces vista: 0 ComentariosTodos los abogados laboralistas que en algún momento hemos llevado algún caso de mobbing, comprobamos cómo el principal enemigo a batir resultó ser la dificultad de la prueba. Circunstancia que ha dado lugar a la proliferación de no pocas obras editoriales y artículos doctrinales.
A nuestro modesto enteder,...
3087 Veces vista: 1 ComentariosCuando se trata de tener su propio producto o servicio, es natural que terminan cayendo en amor con él ...
Después de todo,has pasado mucho tiempo ... y gastado mucho dinero ... y un montón de energía ... sólo para obtener todo totalmente perfecto ...
La triste verdad es, no todo el mundo va a estar tan...
5904 Veces vista: 0 ComentariosHabía una vez un magnánimo rey que tenía tres hijos, y quería elegir a uno para ser su heredero universal. Era muy difícil, dado que los tres eran muy inteligentes y valientes, cualidades necesarias para ser regentes.
Sin embargo, este rey pensaba que eran imprescindibles otros valores para legislar su...
2555 Veces vista: 0 ComentariosEl engaño y la mentira viven con nosotros. La política, el deporte, la economía, la empresa y el trabajo, y cualquier ámbito de nuestra sociedad, tienen en la mentira, un elemento de interacción social.
Quizá una de las mentiras más frecuente, es la que uno practica sobre sí mismo, es decir el...
1470 Veces vista: 0 ComentariosHace no mucho, conocíamos que España era el tercer país de la Unión Europea con la jornada laboral más larga, y que los españoles son los trabajadores, del mismo ámbito territorial, que menos producen. Extraña paradoja que después de mantenernos en el puesto de trabajo durante, más tiempo que al resto de...
1837 Veces vista: 0 ComentariosPrevención de riesgos laborales, prevención del consumo de drogas, prevención de la violencia, prevención de diversas enfermedades, de la anemia, de la obesidad infantil, de los accidentes domésticos, o prevención de incendios. Casi siempre, la prevención aparece como una de las herramientas esenciales, o...
1552 Veces vista: 0 ComentariosEs más que evidente y consensuado, que la totalidad de los conflictos que se dan en la empresa, y de los problemas laborales, no tienen que ver con el cociente intelectual de ninguno de los púgiles en cuestión, sino con otra serie de factores y variables relacionadas con lo que se conoce como Inteligencia...
1370 Veces vista: 0 Comentarios
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