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lunes 27 de septiembre del 2021
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Artículos Destacados
Escrito por Yufan Jia, 06 d Jul, 2021
Resumen Con el desarrollo gradual de la gestión empresarial, las empresas prestan cada vez más atención al papel de las personas y han mejorado gradualmente el reconocimiento de que los recursos humanos son una parte importante de las empresas. Por tanto, la gestión de recursos...
Xiaomi y Huawei: Similitudes y Diferencias entre las formas en que gestionan sus recursos humanos.
Escrito por Susuirene, 17 d Jul, 2021
Resumen Los recursus humanos son los principales activos de una organización al ser reconocidos como principales actores de cambio y generadores de ventajas competitivas. Las empresas se desarrollan en entornos altamente competitivos, en...
Aumentan los puestos laborales relacionados con la tecnología
Escrito por SelectaDigital, 24 d May, 2021
La pandemia del coronavirus ha originado muchos cambios en nuestro día a día. Cambios que tienen que ver con nuestros hábitos pero también con el mercado laboral. Y es que la transformación digital ha sido...
¿Tu curriculum es atractivo?
Escrito por RRHHFACIL, 01 d Nov, 2020
El objetivo final de un CV es el de darte a conocer a nivel profesional. Poder expresar tu experiencia, formación, aptitudes y tu actitud. Y es importante que todo esto aparezca en el curriculum ya que es una carta de presentación....
Archivados
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Especialización en desespecialización
Escrito por Manuel Velasco Carretero, Añadido: 11 de Dic, 2010
El otro día, en un foro formativo, narraba las vicisitudes de un compañero de clase en la Escuela de Ciencias Empresariales (principios de la década de los ochenta del siglo pasado), que contabilizaba año a año matrículas y más matrículas. No sé si llegó a realizar la Licenciatura, pero en la Diplomatura...
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Seguir o Dimitir
Escrito por Manuel Velasco Carretero, Añadido: 03 de Jul, 2010
Preparando una documentación para remitir a una consultora de Sevilla, me he encontrado con un archivo de texto que redacté en octubre de 1993. Había tenido una experiencia profesional bastante sensible y un amigo de la Cadena Ser me animó a que escribiera sobre ello y le facilitara una copia para...
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¿A cómo tienes el kilo de articulo.org?
Escrito por Manuel Velasco Carretero, Añadido: 23 de Jun, 2010
A principios de la década de los ochenta, siglo pasado, se me pegó la muletilla de un cliente del bufete donde trabajaba de pasante. Tenía el hombre un restaurante y siempre que visitaba el despacho preguntaba: ¿Cómo va el negocio Manuel? Con mi mesa llena de declaraciones de IRPF e ISS, le decía: Aquí...
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¿Qué hemos avanzado?
Escrito por Manuel Velasco Carretero, Añadido: 10 de Jun, 2010
“Los hombres son tan iguales como desiguales” (N. Bobbio). Hace ahora doce años de mi traslado transitorio a Madrid capital, enviado para reconstruir la Confederación Española de Empresas de Formación (todo un verano en la Gran Vía, ¡uf!, menos mal que el restaurante gallego de la zona atenuaba mi...
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Quédate con el mejor personal para tu empresa
Escrito por mriojas, Añadido: 07 de Oct, 2010
Ineficiencia, mediocridad, rotación de personal etc. Estas palabras son las que uno desearía nunca escuchar en relación a su empresa o negocio. Pero ¿sabía que existe una empresa que se encarga de eliminar esas problemáticas? Además, ¿a qué empresa no le gusta cumplir y rebasar las metas que se propone?...
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Lo mejor en Recursos humanos
Escrito por mriojas, Añadido: 07 de Oct, 2010
El área de recursos humanos en cualquier empresa u organización es uno de los departamentos más importantes, ya que son los encargados de manejar al personal, entre otros detalles más. Sin embargo, en muchas ocasiones es menospreciado e incluso olvidan tomarlo en cuenta o darle la importancia que en realidad...
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Contrata a las personas que tu empresa necesita
Escrito por mriojas, Añadido: 07 de Oct, 2010
Cuando una empresa tiene la necesidad de contratar personal nuevo, siempre buscan lo mejor, aunque no siempre es fácil encontrarlo.  Hay una empresa que te puede ayudar a encontrar esa persona con las cualidades, aptitudes, conocimientos y ganas de trabajar que a tu empresa le hacen falta. Olvídate de perder el...
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Definición de recursos humanos ¿Qué es?
Escrito por interficto, Añadido: 06 de Dic, 2010
Los recursos humanos pueden ser los más incomprendidos de todos los departamentos corporativos, pero también son los más necesarios. Las personas que trabajan en el departamento de recursos Humanos no sólo son responsables de la contratación y el despido de personal, sino que también son los encargados de...
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Diferentes intentos por definir el mobbing. El más acertado el del magistrado Gimenez Lahoz
Escrito por Rafael Linares Membrilla, Añadido: 26 de May, 2010
Todos los abogados laboralistas que en algún momento hemos llevado algún caso de mobbing, comprobamos cómo el principal enemigo a batir resultó ser la dificultad de la prueba. Circunstancia que ha dado lugar a la proliferación de no pocas obras editoriales y artículos doctrinales. A nuestro modesto enteder,...
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7 Consejos para campañas publicitarias exitosas
Escrito por luis alberto mejia, Añadido: 26 de Abr, 2011
Cuando se trata de tener su propio producto o servicio, es natural que terminan cayendo en amor con él ... Después de todo,has pasado mucho tiempo ... y gastado mucho dinero ... y un montón de energía ... sólo para obtener todo totalmente perfecto ... La triste verdad es, no todo el mundo va a estar  tan...
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Sembrar para compartir
Escrito por CruzCoaching, Añadido: 04 de Dic, 2010
Había una vez un magnánimo rey que tenía tres hijos, y quería elegir a uno para ser su heredero universal. Era muy difícil, dado que los tres eran muy inteligentes y valientes, cualidades necesarias para ser regentes. Sin embargo, este rey pensaba que eran imprescindibles otros valores para legislar su...
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Ojos que no ven, corazón que no siente
Escrito por DIONISIO Contreras Casado, Añadido: 22 de Oct, 2010
El engaño y la mentira viven con nosotros. La política, el deporte, la economía, la empresa y el trabajo, y cualquier ámbito de nuestra sociedad, tienen en la mentira, un elemento de interacción social. Quizá una de las mentiras más frecuente, es la que uno practica sobre sí mismo, es decir el...
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La conciliación sí es rentable
Escrito por DIONISIO Contreras Casado, Añadido: 20 de Oct, 2010
Hace no mucho, conocíamos que España era el tercer país de la Unión Europea con la jornada laboral más larga, y que los españoles son los trabajadores, del mismo ámbito territorial, que menos producen. Extraña paradoja que después de mantenernos en el puesto de trabajo durante, más tiempo que al resto de...
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Prevenir, mejor que curar
Escrito por DIONISIO Contreras Casado, Añadido: 19 de Oct, 2010
Prevención de riesgos laborales, prevención del consumo de drogas, prevención de la violencia, prevención de diversas enfermedades, de la anemia, de la obesidad infantil, de los accidentes domésticos, o prevención de incendios. Casi siempre, la prevención aparece como una de las herramientas esenciales, o...
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Inteligencia Emocional en la Empresa
Escrito por DIONISIO Contreras Casado, Añadido: 19 de Oct, 2010
Es más que evidente y consensuado, que la totalidad de los conflictos que se dan en la empresa, y de los problemas laborales, no tienen que ver con el cociente intelectual de ninguno de los púgiles en cuestión, sino con otra serie de factores y variables relacionadas con lo que se conoce como Inteligencia...
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