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Artículos Destacados
Escrito por typbadajoz, 07 d May, 2021
1.EXIGE SIEMPRE LA CARTA DE DESPIDO POR ESCRITO
En el ordenamiento jurídico español, el despido requiere de una formalidad, es decir, debe realizarse por escrito, por lo que el empresario debe comunicarte siempre el mismo mediante carta, la cual irá acompañada de su finiquito. Si no...
Los bienes gananciales del código de familia son todas aquellas cosas que se han comprado como pareja o con su compañero durante el tiempo que han vividos juntos. Los bienes gananciales se adquieren por medio del esfuerzo de...
Entra en vigor la nueva ley que regula el teletrabajo en España que fue aprobada en Consejo de Ministros el pasado 22 de septiembre cuyo texto definitivo se encuentra publicado en el BOE como Real Decreto Ley 28/2000, de 22 de septiembre,...
Abogados en Ronda informa sobre las 6 medidas más importante que aprobó el gobierno en relación a la Justicia.
El pasado veintiocho de abril, el Gobierno aprobó una batería de medidas procesales y...
Archivados
Con la reforma laboral operada, la aspiración del Gobierno era abordar los cuatro grandes aspectos que eran considerados necesarios para incidir sobre los defectos intrínsecos de nuestro modelo.
Por ello en primer lugar, se toman medidas para reducir la dualidad laboral. Se ponen límites más férreos a la...
1614 Veces vista: 
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El primer orden judicial que denotó su incapacidad para dar las respuestas que le eran demandadas en el contexto de crisis que nos aflige, fue el mercantil. Concretamente respecto a su funcionalidad para ayudar a las empresas en dificultades.
Y no fue debido a una normativa deficiente, tal y como nos han...
1517 Veces vista: 0 ComentariosUn abogado laboral trabaja con los sindicatos, corporaciones y agencias gubernamentales para interpretar las complejas leyes del trabajo. Cualquier persona puede comenzar la carrera como abogado en derecho laboral, luego de completar toda la escuela de leyes.
Una pasantía en un bufete de abogados, en una...
10033 Veces vista: 3 ComentariosToda actividad laboral entraña riesgos, y es preciso romper con la idea de que hay actividades profesionales cuyos riesgos son “inevitables”, o con la idea de que en algunos puestos de trabajo no existen riesgos laborales. Por lo tanto, sea dónde sea que se realice la actividad laboral, deberá contar con la...
1782 Veces vista: 1 ComentariosEl IVSS se dedica a gestionar la afiliación de empleados y patrones al Seguro Social de Venezuela. Esta cuestión se basa según el Decreto 5370 implementado el 30 de mayo de 2007, la Ley del Seguro Social (acorde a la modificación de 31 de julio de el año 2008) y la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad...
14389 Veces vista: 0 ComentariosPara constituir una empresa republica domenicana de la mejor forma posible, ya está disponible en el gran sitio Web de servicios legales más completo y seguro de la red, el cual va a garantizar una plena confianza y seguridad a la hora de afrontar todo lo que refiere a el monto y la frecuencia a pagar respecto a...
10907 Veces vista: 0 ComentariosSi su empresa concede gratificaciones voluntarias a los trabajadores (ya sea de manera individual o colectiva) para premiar un trabajo bien hecho, por superar los objetivos marcados o por conseguir determinados logros, ¿sabe qué papel juegan en su concesión los representantes de los trabajadores? Y por otra...
3595 Veces vista: 0 ComentariosEn España hay una gran cantidad de casos relacionados directamente con los divorcios y sus procesos. En muchos de ellos se incurre en el delito y la pareja no lo sabe. Desde nuestro despacho de abogados en Barcelona te explicamos sobre el abandono familiar y los efectos legales que tiene.
Qué es el abandono...
1212 Veces vista: 0 ComentariosDesde la Agencia de Detectives Privados te mostramos las ventajas de solicitar el informe prelaboral a un detective. Cada vez más empresas se apoyan en este recurso para comprobar la honestidad de los candidatos a un puesto de trabajo. Una investigación previa puede ahorrar tiempo y mucho dinero a cualquier...
1643 Veces vista: 0 Comentarios
La baja por maternidad es un derecho reconocido en la legislación, en el caso de que se dé un despido por baja maternal o por embarazo debes saber que no es justo y que puedes reclamar.
Los Estatutos de los trabajadores no permite este tipo de despido
En los estatutos de los trabajadores e
9748 Veces vista: 0 Comentarios
Si no estás seguro de que es un pagare no a la orden y deseas saber qué puedes y que no con un pagare no a la orden, te ponemos al corriente de todas sus condiciones y qué significa exactamente.
Pagaré no a la orden
El pagaré no a la orden, no es más que un paga
9617 Veces vista: 0 ComentariosEn este artículo vuelvo a mostrar mi preocupación por el rumbo que está tomando mi país de residencia, Ecuador, y varios países de la región, pues en los últimos años el Gobierno local ha demostrado querer tener un control sobre los medios de comunicación, algo nunca antes visto en este país.
Ahora,...
10633 Veces vista: 0 ComentariosEn este artículo citaré algunas palabras que leí del Dr. Gerardo Villacreces Carbo, acerca de cómo deben cambiar las leyes dependiendo de su situación actual, como los modelos gubernamentales deben apoyar más el comercio y dejar de defender algún tipo de ideología.
A continuación, las palabras del Dr....
8201 Veces vista: 0 ComentariosLas consecuencias de la crisis se dejan sentir: cada día nuevos trabajadores engrosan las filas del paro y pasan a percibir la prestación por desempleo. ¿Sabe a qué tiene derecho? Respondemos a las dudas más frecuentes que se plantean a quienes deben solicitar el paro o ya están cobrando la prestación por...
2936 Veces vista: 6 ComentariosServicios sanitarios
¿Cuáles son las prestaciones sanitarias básicas reconocidas por el Sistema Nacional de Salud? Las prestaciones sanitarias básicas son la Atención Primaria, la Atención Especializada, la Prestación Farmacéutica, las Prestaciones Complementarias y los Servicios de Información y...
1708 Veces vista: 0 Comentarios
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