Cómo ser un Líder sin tener el poder efectivo

Empezar a ser líder aun sin tener autoridad formal

Tu sueño es ser líder de un equipo o de tu propia empresa. Para que ese sueño se haga realidad puedes ir dando pequeños pasos cada día. No importa si no tienes a nadie a tu cargo para ser su líder. Puedes transformar la empresa donde trabajas ejerciendo tu influencia de nuevo líder en tu círculo de  personas que te rodean.

Si eres líder en tu puesto, sea el que sea, empiezas a influir a los demás. Es algo indefinible pero que está ahí aunque nadie lo nombre. Las personas notamos, tarde o temprano, dentro de nosotros cuando una persona se quiere aprovechar de nuestro trabajo para subir y cuándo quiere mejorar el trabajo y ayudar a sus compañeros para conseguir un objetivo común.

Cuando una persona trata de decidir si confía en otra como líder, instintivamente observa su comportamiento. En poco tiempo decide si se trata de una persona noble y digna de confianza o de un egoísta que sólo sirve a sí mismo y utiliza su autoridad únicamente para ascender. La conclusión es clara: para empezar a ser un líder has de ser una persona ética, preocupada por el bienestar de las personas que conforman tu equipo, interesada en hacer un buen trabajo y no sólo en ganar dinero o ascender.

Si quieres empezar ya mismo a ser un Líder sin importar el puesto que ocupas te propongo que desarrolles las siguientes competencias:

1.- Ser digno o digna de Confianza.

Para lograrlo empieza por no criticar a los que no están presentes. Los cenizos, cotillas, pelotas, corre-ve-y-diles, trepas y relaciones-publicas son tóxicos para ti. En cuanto identifiques a alguno ponte en guardia. Especialmente huye de los cenizos y los cotillas. Los cenizos son gafes y te roban la energía como si fueran los “dementores” de Harry potter . Hablando de Harry Potter, tienes que ver cuanto antes la  ultima entrega. Salen varios líderes. No te pierdas a Neville Longbottom y por supuesto al propio Harry Potter que no quiere ser líder y …. (está muy mal visto contar las películas antes de verlas).

Lo interesante es que debes hacerte digno de confianza y noble, como Harry Potter.

2.- Comunicación Eficaz

Necesitas transmitir la sensación de que sabes qué hay qué hacer y cuál es el mejor camino para lograr los objetivos. Empieza por tu circulo de influencia. Como has pensado en mejoras en tu trabajo y no has perdido la energía criticando o perdido el foco siendo un pelota, estarás dispuesto a arrimar el hombro y proponer mejoras. ¿Qué tal si piensas en una mejora pequeña, concreta y que sea realmente útil en tu trabajo? Cuando la tengas, escríbela, ensaya un guión para persuadir a tu jefe y pide audiencia. Hazlo y cuenta qué tal te ha ido.