Modelos mentales vs Métodos

"La diferencia de dónde te encuentras hoy y dónde te encontrarás en 5 años, radicará en la calidad de libros que habrás leído"

Jim Rohn

 

Eres una persona que sabe que tiene talento, eres comprometido, tienes la idea de emprender, pero dudas porque no sabes si tienes la suficiente experiencia. Has emprendido una o varias veces, y no te ha ido como has esperado. Has decidido buscar en personas, libros o internet, una fórmula que te permita saber en qué estás fallando.

La respuesta a lo anterior es muy simple...

La diferencia entre un gran empresario y tú, tomando en cuenta, que ambos decidieron emprender, es muy simple: Los Modelos Mentales con que trabajan. Este concepto fue acuñado en el año de 1943, por Keneth Craik. Se refiere a todos los patrones que hemos adquirido a lo largo de nuestra vida, y que nos ayudan a anticipar una situación determinada. Es decir, cada vez, que se nos presenta una situación, nos formamos una percepción, en base a un modelo mental que aprendimos, el cual nos lleva a tomar una decisión de cómo comportarnos.

Cuando leemos un libro o un artículo en internet, o cuando platicamos con algún empresario importante, lo primero que se nos ocurre indagar, es por el Gran Secreto, que llevó al Gran empresario, hasta la posición de éxito en que se encuentra. Las respuestas, podrán ser algo como:

"... Me he rodeado de gente más talentosa que yo..." "... He leído una gran cantidad de libros..."  "... La respuesta está en la actitud..."

Todas las anteriores respuestas son acertadas y yo les nombraría, Métodos, que les llevó a conseguir sus metas. Sin embargo, cada uno ha tenido una vida totalmente diferente a la tuya y a la de otros empresarios, que le ha llevado a adoptar diferentes métodos para poder alcanzar el éxito. Te puedo mencionar algunos ejemplos:

Picasso, el creador del cubismo, era un hombre diminuto de 1.60, Ted Turner, creador de la CNN, fue expulsado de la Brown University. Tom Monaghan, fundador de Domino's Pizza, tenía un papá que era chofer de camión y murió cuando su hijo tenía 4 años.

El hecho de buscar los métodos, técnicas o trucos, puede darte resultados a corto plazo, pero si lo que sueñas es formar una gran empresa, que sea exitosa; necesitas entender los modelos mentales que han llevado a cabo dichos personales:

Picasso: Entendió que su físico, nada tenía que ver con las maravillas que el podía dibujar. Ted Turner: Debió comprender que el rechazo, no significaba que él no tenía talento, sino que no habían sabido aprovechar su talento. Tom Monaghan: Aprendió que no tener riqueza, no le impedía intentar ser empresario... y lo logró.

Si quieres encontrar más información sobre este tema, con ejemplos muy prácticos de cómo cambiar tus Modelos Mentales, te recomiendo veas el siguiente link que anexo, donde podrás encontrar más información sobre este tema:

http://selvv.com/modelo-mental/