Transforma Tu Vida Para Conseguir Mejores Resultados En Tu Desarrollo Personal

Hacer la misma cosa una y otra vez y esperar resultados diferentes, es el paradigma en el que vive la mayoría de la gente. Se basan en la esperanza y la suerte de conseguir un mejor resultado en sus vidas.

Después de haber convivido con varios ejecutivos de empresas y empresarios, he llegado a la conclusión que el primer paso para lograr diferentes resultados en tu vida personal y de negocios es cambiar tu forma de pensar y tu actual comportamiento.

Mucha gente cae en hábitos que se convierten en parte de su ritual diario y les resulta muy difícil de implementar el cambio.

El cambio es la clave para transformar la vida de uno. La gente tiene que empezar a hacer cosas diferentes que generan resultados en sus vidas personales y de negocios.

Si cada mañana y durante todos los días te levantas de tu cama a la hora exacta, tomas tu desayuno antes de comenzar a trabajar,…la conclusión es que tú necesitas cambiar tu comportamiento.

Por ejemplo, tendrás que usar un reloj con alarma que te despierta en el momento óptimo para asegurar que realizas tu programa de ejercicio diario, tener tiempo para meditar y reflexionar antes de tener un desayuno saludable y preparándote para el trabajo.

Para lograr este cambio de comportamiento, primero debes tener contigo mismo un compromiso mental y luego un compromiso físico que  tendrás que mantener durante al menos 30 días antes de que se convierte en un nuevo hábito. La disciplina y el compromiso, junto con la repetición conseguirán tu cambio de conducta.

A continuación te presento siete pasos simples para lograr un cambio positivo para transformar tu vida:

1.- Céntrate en los pensamientos positivos y elimina los pensamientos negativos de tu mente.

2.- Enfréntate a tus miedos y desafíos en la vida, como primer paso para la liberación de los bloqueos negativos.

3.- Encuentre tu dirección y sentido de propósito en la vida a través de las creencias positivas.

4.- Establece tus metas y tus objetivos de forma clara para que te proporcionen un cambio positivo.

5.- Céntrate en un objetivo a la vez y elimina cualquier distracción.

6.- Desarrolla un plan de actividades para cada meta que te propongas y toma las medidas oportunas para conseguirlas.

7.- Establece una disciplina diaria que tú puedas mantener durante 30 días.

Y a lo anterior debes unir tus ganas de ser un innovador

Para la mayoría de la gente un innovador sería alguien que viene con algo nuevo y novedoso, por lo general una invención o un nuevo concepto que también puede estar protegido por una patente.

Estos tipos de innovadores que me vienen a la mente son Leonardo da Vinci, Albert Einstein, Michael Faraday y Thomas Edison. Sin embargo, desafían la visión tradicional de un innovador y presentan una definición como alguien que se enfoca en ideas creativas o conceptos innovadores para crear algo de valor en el mercado, lo que podría ser un nuevo producto o servicio, un nuevo proceso o sistema organizativo.

Los verdaderos innovadores como Bill Gates, Steve Jobs y Richard Branson, han construido las empresas de éxito a través de sus ideas creativas y oportunidades.

Por lo tanto, si una empresa innovadora se define como alguien que viene con algo nuevo y novedoso, como un nuevo invento, hay que tener en cuenta los tres rasgos siguientes que son necesarios:

a.- La curiosidad, de mente abierta , preguntando siempre un ¿por qué?

b.- el pensamiento creativo, usando la imaginación, la intuición y el pensamiento lateral.

c.- la experimentación: el poder de la observación , el método científico, el análisis, la deducción y los resultados de la grabación.