Compromiso Organizacional

Hoy en día, en este mundo tan competitivo, uno de los factores primordiales en las organizaciones es el capital humano, esto conlleva a que las empresas pongan mayor atención en cada uno de sus colaboradores, forjando individuos comprometidos.

Las empresas tienen la responsabilidad de encaminar a cada uno de ellos a sentirse  pleno en lo que hace, a conocer, identificarse y aprender amar su trabajo. Desarrollando dimensiones en las que establecerá distintos lazos emocionales con la organización. Un colaborador establece un compromiso afectivo cuando siente el deseo de cumplir con su trabajo, cuando le apasiona lo que hace y se siente orgulloso de permanecer a dicha organización. Así mismo, el individuo establece un compromiso de dimensión continua, cuando siente la necesidad de trabajar, aunque éste no se sienta identificado con los ideales de la empresa, pero está de por medio el sustento del mismo, se compromete a sacar adelante su trabajo. Y todo aquel colaborador leal a la empresa, se dice que ha forjado un compromiso organizacional de carácter normativo, ya que además de reconocer que tiene el deber de corresponderle a la empresa, establece un vínculo de gratitud.

Cuando el colaborador conoce su trabajo, se identifica con los ideales de la empresa, le apasiona lo que hace, reconoce que es su deber  y no solo busca el éxito personal sino el éxito de la organización, es un individuo que está altamente comprometido no solo con su trabajo sino con la organización en general.

Con el beneficio tanto para la organización, como para el mismo empleado, ya que se trabaja en conjunto, hay un mejor clima laboral, mayor rendimiento, reduce el ausentismo, aumento de productividad, y por ende la organización tiene un punto estratégico de ventaja competitiva sobre las demás organizaciones, es por ello que es de grata importancia que el colaborador acepte el anillo de compromiso con la empresa, ya que a mayor compromiso mayor beneficio para la organización. 

Sara Irene Alcalá Castillo

sara-alcala_c@hotmail.com

Maestría en Administración

Univa Plantel La Piedad