Anunciese Aquí

Registro automático

Acceder con Twitter

top articulo
twitter
facebook
Rss
martes 30 de abril del 2024
Lea, publique artículos gratis, y comparta su conocimiento
Usuario Clave ¿Olvidó su clave?
¿Iniciar sesión automáticamente en cada visita?
Inserte su correo electronico

Todos somos diferentes ¿Y eso importa?

veces visto 892 Veces vista   comentario 0 Comentarios

Todos somos diferentes ¿Y eso importa?

El hecho de que seamos todos distintos da riqueza al mundo en el que vivimos. Para mí es verdaderamente fascinante elpoder aprender de cada ser humano porque todos hacemos las cosas de manera diferente. Cada proceso mental en el que estamos inmersos es en sí mismo único, totalmente original y desde mi punto de vista absolutamente interesante.

Tanto si se trata de algo que hacemos que nos lleva a conseguir algo que queremos, como si se trata de algo que hacemos y que nos lleva a un resultado no deseado. En ambos casos, el proceso que hacemos es una "creación" que si la separamos en diferentes pasos, y llegamos de algún modo a "modelarla" en detalle, podremos comprender que posiblemente no haya "nadie" que haga eso de la misma manera que nosotros.

Pues bien, esa característica única, que hace tan rica nuestra experiencia, es un impedimento para poder establecer una "norma" válida para todos y que nos permita "ser exitosos" o "conseguir nuestras metas" o "alcanzar un determinado resultado".

Nuestra individualidad, que como digo una vez estudiada me ha parecido en todos los casos fascinante, es la que me hace desconfiar de los sistemas que dejan de lado los procesos particulares de cualquier persona y recomiendan protocolos del tipo: "Los 10 hábitos necesarios para convertirse en millonario". Como siempre he mantenido, posiblemente estos hábitos hayan sido los que hicieron millonario a alguien, pero también sospecho que habrá personas que apliquen esos 10 hábitos en su vida y se queden como estaban.

El problema es que esos métodos de 5, 7 o 10 pasos, son habituales, y valdrían si dejaran espacio a que cada persona tenga en cuenta su manera de procesar personal, pero desgraciadamente suelen ser normas inflexibles.

Desde mi experiencia, suele ser mucho más útil  experimentar desde varias direcciones diferentes, para aprender como somos, que queremos hacer y por que. Esto nos permitirá abordar un proceso de coaching con más garantías de saber que es lo que está pasando. En caso contrario estaremos simplemente "probando" por si suena la flauta y el resultado esperado surge.

Confío que en el futuro este tipo de aproximaciones más cercanas a entender lo que realmente pasa, sean más habituales. De este modo se flexibilizarán diferentes teorías y maneras de hacer las cosas. Puntos de vista aparentemente extremos, empezarán a compatiblizarse.

En el fondo quiero creer que de esta manera podremos por un lado estás más cerca de saber lo que queremos y además de paso, de conseguirlo.

Y sobre todo nos divertiremos en el proceso.

Un cordial saludo José Ramónhttp://www.coachingconeft.com

Clasificación: 1.3 (12 votos)
Está prohibido copiar este artículo. Artículo.org no permite la sindicación de sus artículos.
Acerca del autor
No hay información sobre este autor.
¿Tiene comentarios o preguntas para el autor?
Artículos recomendados
El equipo
Escrito por Manuel Velasco Carretero, Añadido: 23 de Jun, 2010
Después de procurar ser receptivo en la reunión, me preguntan: ¿Qué piensas Manuel? Pues mirad. Llevo una hora escuchando que la solución pasa por formar un equipo y creo que lo mejor es distribuir y asignar los objetivos a tres personas, independientes entre sí, ya que son tareas que se deben realizar...
veces visto 2107 Veces vista:   comentarios 0 Comentarios
Tango y Coaching
Escrito por CruzCoaching, Añadido: 10 de Mar, 2010
El Tango nació en Buenos Aires hacia fines del siglo XIX. BBAA entonces era una ciudad en expansión con una enorme tasa de crecimiento demográfico debido a la emigración en varios países europeos. Franceses, italianos, españoles, británicos, suizos, alemanes, húngaros, polacos, eslavos, rusos y judíos...
veces visto 3369 Veces vista:   comentarios 2 Comentarios
Como Reclutar En Multinivel-Saca La Tarjeta Roja A Las Excusas-Primera Parte
Escrito por ToaderMatei, Añadido: 14 de Feb, 2011
Hoy quiero proponerte el artículo "Cómo Reclutar En Multinivel – Si Te Excusas Te Acusas-Primera Parte" Publicado el 17 diciembre del 2010, en mi sito web http://comoreclutarenmultinivel.wordpress.com , cual es uno de mis blogs, y donde hablo sobre un tema muy especifico , las excusas, que no...
veces visto 2078 Veces vista:   comentarios 0 Comentarios
Coaching! Factor Clave Para Tener Un Negocio Rentable.
Escrito por Giovanni Pereyra, Añadido: 03 de Dic, 2010
De una forma u otra, desde nuestro nacimiento tenemos un coach a nuestro lado. Nuestros padres son los primeros que tienen la responsabilidad de entrenarnos y luego vienen, maestros y la propia vida que nos presenta oportunidades de aprendizaje. Pero como el coaching afecta la rentabilidad de nuestro negocio? El...
veces visto 1698 Veces vista:   comentarios 0 Comentarios
¿Quién dijo miedo?
Escrito por DIONISIO Contreras Casado, Añadido: 18 de Oct, 2010
“El miedo es mi compañero más fiel, jamás me ha engañado para irse con otro”, es una frase que, aunque se le atribuye a Woody Allen, la asumiríamos como propia más de uno. La palabra miedo procede del latín “metus”, y para quienes la usaban, tenía un significado análogo al que le da hoy la Real...
veces visto 1622 Veces vista:   comentarios 0 Comentarios