PROSFY: La plataforma de People Analytics que redefine el futuro del trabajo

¿Sabías que el 70% de los profesionales subestiman sus habilidades y competencias en su currículum? El mercado laboral está en una constante evolución y cada día se valora más la combinación de talento, habilidades técnicas y habilidades interpersonales.

En un entorno en constante cambio, donde la inteligencia artificial y la automatización están remodelando la forma en que trabajamos, el mercado laboral se ha convertido en un campo de batalla competitivo. Profesionales talentosos se esfuerzan por destacarse entre la multitud; y empresas visionarias luchan por encontrar y retener los mejores talentos.

En este escenario, PROSFY, ha llegado para cambiar las reglas del juego. Esta plataforma de People Analytics, recopila datos del mercado laboral y ofrece una herramienta analítica, diseñada tanto para profesionales como para empresas que desean desbloquear el máximo potencial de sus profesionales.

Para los profesionales, PROSFY representa una oportunidad única para impulsar su crecimiento y desarrollo profesional. ¿Te preguntas qué habilidades son las más demandadas en tu campo? ¿Deseas conocer las tendencias del mercado laboral y cuales son los trabajos mejor valorados? PROSFY te permite conocer toda esta información para que puedas tomar decisiones informadas y destaques al máximo en tu carrera.

Sin embargo, no se limita únicamente a los profesionales. Las empresas también pueden aprovechar esta plataforma para mejorar la gestión de su talento y alcanzar nuevos niveles de éxito. Desde la gestión salarial, pasando por la medición del liderazgo y la evaluación del desempeño, PROSFY proporciona a las empresas insights precisos y herramientas efectivas para optimizar su fuerza laboral.

Es mucho más que una simple aplicación, eso sin duda. Es una poderosa herramienta que desvela las habilidades y actitudes de las personas, creando un portfolio profesional y otorgándoles un valor concreto. Para conseguir esto, recopila datos salariales de más de 170 países, proporcionando así información muy valiosa. Además, su capacidad para identificar a los futuros líderes es simplemente impresionante.

No contentos con eso, PROSFY también ofrece un módulo para mejorar el rendimiento. Imagina tener un cuaderno virtual donde puedes mapear tus objetivos (conocidos como OKR) y mantener un contacto cercano con tus superiores a través de reuniones individuales (one-on-ones). Es una forma efectiva de mantener el enfoque y alcanzar el éxito en tu carrera.

Pero hay algo más especial en PROSFY. La plataforma ha demostrado ser un agente de cambio en la lucha contra la discriminación. Algunos de sus usuarios son personas con discapacidad, quienes lamentablemente se enfrentan a un mercado laboral que subestima su valor. Sin embargo, al analizar sus competencias con Prosfy, se descubre que tienen un valor considerable en ciertos roles, incluso mayor que personas sin barreras. Lo mismo ocurre con la discriminación basada en el género o la etnia. Prosfy está desafiando esos estereotipos y abriendo nuevas oportunidades para todos.

“Si no puedes medirlo, no puedes mejorarlo” afirma Jaime Alonso, CEO y fundador de PROSFY. "Nuestra plataforma fue creada para empoderar a los profesionales y empresas, brindándoles la información necesaria para tomar decisiones estratégicas y alcanzar el éxito en un entorno altamente competitivo. Con PROSFY, estamos llevando la gestión del talento y el crecimiento profesional a un nivel completamente nuevo".

En definitiva, PROSFY es mucho más que una aplicación. Es una herramienta que cambia vidas y rompe barreras en el mundo laboral.