¿Nos jubilaremos más tarde? La polémica está servida

El debate de la reforma de las pensiones era una cuestión pendiente en España desde hace varios años. Esta reforma tendrá sin lugar a dudas impacto en el mercado laboral español. La Europa del norte disfruta de una media de salud alta y además poseen  más recursos financieros, pero en la Europa del sur vivimos más años. Los demógrafos ya venían avisando desde hace años que el progresivo envejecimiento de la población nos iba a crear problemas serios si no se abordaban medidas políticas, sociales y económicas importantes. Según datos de la ONU, a partir del 2040 el grupo de edad más numeroso en Europa será el de 70 años.

Sin una reforma profunda, todos los pensionistas a partir del 2040 están condenados a un recorte en sus pensiones. El aumento de la edad legal de jubilación parece por lo tanto una  medida  justificada al hilo de los datos demográficos y de empleo. En  nuestro país la tasa de empleo de las personas entre 50 y 64 años es algo superior al 30%, mientras que en la UE supera el 50% y en Estados Unidos se acerca al 70%. Esta baja tasa es, en parte,  atribuible a los incentivos a la jubilación anticipada, y en parte, a la concentración de muchos ajustes de plantilla en trabajadores cercanos a la edad de jubilación. Por lo tanto el aumento de la edad de jubilación sique siendo una de las medidas que  automáticamente  aumenta los ingresos y reducuce los gastos  del sistema de pensiones.

Los sindicatos se enfrentan a este dilema argumentando que es una medida injusta para los trabajadores. Pero, ¿para qué trabajadores? Si la reforma no se aborda de forma  rápida y  estructuralmente,  afectará a todos los trabajadores, y más a los que se acercan a la edad de 65 años.  A partir de finales de octubre acaba el plazo que dio Bruselas a España para adoptar las primeras medidas limitadoras del déficit, como parte del procedimiento sancionador comunitario por pasar el techo del 3% que establece el Pacto de Estabilidad. Una de las medidas que la CE examinará dentro de este paquete presupuestario será la subida de impuestos aprobada recientemente por el Gobierno.

Según la normativa comunitaria, España debía comenzar con la corrección del déficit en 2010, siempre y cuando la situación económica mostrara  signos de recuperación. De lo contrario, Bruselas propondrá nuevas medias y continuará por la senda del proceso sancionador. Algunos Estados de la UE ya han comenzado. Francia ha comenzado su análisis  y  Holanda está a punto de aprobar en el parlamento la subida de la edad de jubilación a los 67 años, considerando que una medida de este tipo requiere un cambio sustancial de mentalidad en estos tiempos más proclives al despido laboral. Incluso, las últimas recomendaciones de la OCDE apuntan a un progresivo aumento de la edad de jubilación hasta los 70 años para 2050. Desde Experteer seguiremos atentos al desarrollo de los acontecimientos, que sin lugar a dudas tendrán un impacto en nuestro mercado laboral.