Trabajo y Virus del SIDA VIH

Si se ha recibido el diagnostico de VIH y no presenta ningún malestar, es importante continuar en el trabajo. Hay mucha vida por delante y será necesario el dinero y el seguro médico, sin mencionar la importancia de ser productivo y tener un propósito.

Si se presentan síntomas, es posible que el paciente requiera una incapacidad laboral, la cual será transitoria; especialmente cuando no ha iniciado el tratamiento, puesto que los síntomas y el malestar tienden a desminuir, incluso a desaparecer una vez que se comienza la TAR. Sin embargo, algunos pacientes con VIH necesitan de una incapacidad permanente, especialmente los pacientes que se encuentran en una etapa avanzada de la enfermedad o los pacientes que desarrollan complicaciones severas que tienen consecuencias a largo plazo.

El paciente puede ser candidato para recibir pagos por incapacidad temporal o permanente, ya sea a través del empleador, una aseguradora privada o la seguridad de ingreso suplementario. Es importante que el paciente hable con un trabajador social, un administrador de casos o el proveedor de seguridad social, para recibir toda la información necesaria para el caso particular. Si la persona está considerando continuar en su trabajo normalmente, debe tener en cuenta que podría ausentase por largos periodos de tiempo debido a la enfermedad o visitas al médico, para lo cual debe buscar asesoría acerca de los recursos legales que por ley protegen el puesto de trabajo y los beneficios. La información acerca de estas leyes se puede encontrar en línea, a través del empleador o el departamento de recursos humanos de la empresa.

Muchos de los pacientes con VIH positivo en este momento están bien, pero aplicaron para la incapacidad permanente debido a complicaciones que tuvieron años atrás. Algunos no están trabajando, pero muchos de ellos renunciaron a la incapacidad y volvieron a sus puestos de trabajo.  Esta puede ser una decisión dura, considerando que no es fácil volver a trabajar después de pasar años sin hacer nada, muchas veces se debe explicar los grandes vacíos en la hoja de vida a un posible empleador; además implica renunciar a un ingreso estable y a los otros beneficios que tiene la incapacidad permanente, entre ellos la ayuda médica. Por otra parte, los pagos por incapacidad, no están garantizados de por vida. Los documentos tienen que ser renovados con cierta frecuencia y a menos que los registros médicos muestren que se está actualmente incapacitado, los pagos pueden dejar de aparecer eventualmente. Si la persona siente que puede volver a trabajar después de un periodo de tiempo de incapacidad, hay programas de transición estatal y federal que ofrecen trabajo y beneficios. Si la persona se encuentra ante éste dilema, deberá de acudir al trabajador social, al administrador de casos o al proveedor de servicios de salud.

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