Como inplantar un Sistema de Calidad de acuerdo a ISO 9001:2008
0 Indice
1 Decisión
2 Plan de trabajo
3 Generación de la documentación
4 Formación
1 Decisión
Tal vez sea el momento más importante de todos. La toma de decisión ha de ser consensuada por todo el Grupo de Dirección de la Empresa. Dependiendo de la composición de la misma será más o menos compleja esta decisión, pero nunca deberá ser tomada por una sola persona (aunque la Empresa sea muy pequeña).
Una vez hecho esto, se debe designar a una persona (o un equipo, dependiendo del tamaño de la Empresa) que estén motivados para acometer esta labor. En cualquier caso se debe nombrar un Responsable del proyecto y definir quienes serán los interlocutores de la Empresa para que colaboren con él.
2 Plan de trabajo
Recogida de información y análisis de la situación actual
Se deben recopilar todos los documentos actuales que utiliza la Empresa para desarrollar sus labores en la actualidad.
Posteriormente a esto se deben analizar todos y cada uno de ellos para estar seguros de si su contenido es adecuado y completo, ya que luego formarán parte del Sistema de Calidad (en adelante SdC) de la Empresa.
Estos documentos los estructuraremos en varios grupos:
Institucionales
Descriptivos de cada área de actividad
Operativos
Registros
Con ello tendremos una visión clara de que áreas de la Empresa están documentadas y cuáles no.
Plan de proyecto
En este documento definiremos con claridad cuál va a ser nuestro plan de trabajo para poder acometer de forma estructurada todos los pasos que nos lleven, después de el tiempo establecido, a completar nuestro SdC.
Un ejemplo de Plan puede ser:
Plan del Proyecto: ISO 9001:2008
Objetivos del Proyecto:
Fecha de inicio:
Fecha objetivo de finalización:
Responsables:
Jefe de Proyecto:
Representante de la Dirección:
Alta Dirección:
Equipo de soporte:
Plazos de tiempo del proyecto:
Fases (incluir inicio y finalización)
Decisión de implantación del SdC Determinación del Responsable, equipo e interlocutores Celebración de la Reunión de lanzamiento (Alta Dirección, Responsables del SdC, etc.) Información a todos los miembros de la Empresa Definición detallada de los pasos y plazos del proyecto (*) Capacitación de los responsables del SdC Realización de reuniones del avance del proyecto (con sus respectivas actas) Finalización del proyecto Revisión del proyecto (auditoría) Corrección de las anomalías encontradas(*) Un ejemplo de los pasos detallados puede ser:
1. Recogida de información
2. Manual de Calidad (borrador)
3. Manual de Calidad (definitivo)
4. Manual de procedimientos (borrador)
5. Manual de procedimientos (definitivo)
6. Implantación
7. Formación del personal
3 Generación de la documentación escrita
Sistema de Calidad
Un SdC está constituido siempre por una colección de documentos que forman la base documental y la demostración de todo lo que se realiza en la Empresa está documentado, se aplica y cumple con la norma ISO 9001. Estos documentos son:
Manual de Calidad,
Manual de Procedimientos
Instrucciones de trabajo
Planes de Calidad específicos
Especificaciones de materiales y/o productos
Registros y formularios
Manual de calidad
Es el documento que refleja los compromisos de la Dirección y que sirve de explicación de cómo se gestiona la Calidad. Consta de los siguientes apartados:
Política de Calidad
Organización de la Empresa
Referencia a los procedimientos e instrucciones para asegurar el SdC
Revisiones del SdC
Manual de procedimientos
Este documento lo constituyen todos los procedimientos operativos que describen las distintas actividades de la Empresa para asegurar que se consigue un producto o servicio conforme a los requisitos del cliente.
Aunque su composición es variable y depende de la actividad de la Empresa (fabricación, almacenamiento, comercialización, servicios, etc.), hay algunos que son comunes como por ejemplo:
Organización y responsabilidades
Revisión del contrato
Evaluación de proveedores
Tratamiento de no conformidades
Acciones correctivas y preventivas
Satisfacción del cliente
Control de los registros de calidad
Auditorías internas de calidad
Formación del personal
Así mismo hay otros que son asociados a la actividad de la Empresa, como pueden ser:
Diseño y desarrollo
Planificación para la realización del producto o servicio
Procesos relacionados con el cliente
Gestión de compras
Control de seguimiento y medición
Instrucciones de trabajo
Son las que describen específicamente cómo se llevan a cabo las actividades que describen los procedimientos. No son siempre necesarios y sólo se realizan en función de la complejidad de la actividad. Ejemplos pueden ser.
Fabricación de una pieza o producto
Toma de un pedido de cliente
Planes de calidad
Recoge la forma de operar, recursos necesarios y secuencia de actividades para proporcionar un producto o servicio concreto a un cliente.
Especificaciones de producto o servicio
Establece los requisitos referenciados a Normas y otros parámetros proporcionados por el proveedor y que describen las características del producto o servicio. Esto nos permite comprobar que lo recibido cumple con esos requisitos y que es lo que le ofrecemos al cliente.
4 Formación
Es imprescindible que antes, durante y después de la implantación del SdC todo el personal de la Empresa y en particular los responsables del proyecto reciban la formación necesaria en aspectos como:
Conocimientos de la Norma ISO 9001
Sistemas de Calidad
Auditoría de calidad
Más información en: http://www.ayudasiso9000.com/documentos-iniciacion
Registro automático