Nadie menciona al principal factor del Liderazgo

Casi todo el mundo mira a los líderes como gente excepcional. Sí, nadie debería poner en duda que lo son. Y no estamos hablando aquí de dirigentes o de quienes tienen el mando por ocupar un cargo. Se trata de líderes, de esas personas carismáticas capaces de guiar a las masas y aglutinarlas sin necesitar de un nombramiento.

Y precisamente, como son excepcionales mucha gente concentra su atención en ellos. Hasta hay teóricos que los estudian y escriben libros sobre cómo ser un líder. Miles y miles de personas se leen esos libros. Pero prácticamente ninguno de esos lectores llega a ser un líder jamás. Y se decepcionan después de haber aplicado al pie de la letra los factores del liderazgo.

Pero es que los estudiosos del liderazgo pretenden hallar las causas de ese fenómeno en los propios líderes. Claro, eso es lo que pudiera parecerles más lógico. Pero en ellos encontrarán principalmente las consecuencias que ha operado la condición de líderes. Y la mayoría de la gente no se preocupa realmente por estudiar cómo eran estas personalidades antes de llegar a destacarse. Porque si queremos encontrar causas deberíamos ir a los antecedentes del fenómeno y no lo contrario.

Y aun después de hecha esa aclaración muchos seguirían sin encontrar lo que buscan. Comenzarían a escrutar, a investigar el pasado de los líderes y no encontrarían nada. Pero por qué. Por la razón de que no han estado buscando en el lugar correcto.

Ellos buscan siempre en la infancia del líder, su juventud, etc. Pero siempre están concentrados en la propia persona. Creen o suponen que los factores están en la personalidad. Y es correcto suponer que muchos elementos del liderazgo están en ella. Sin embargo, el principal factor, el que decide si alguien será líder o no, es externo al individuo.

Y ese factor se llama "circunstancias". El momento decide, las condiciones determinan. Nadie debería extrañarse por tener mayor inteligencia y aptitudes que determinado líder. Y, a pesar de eso, jamás llegar a tener tan alta condición. Puede ser incluso que sea una persona anónima o desconocida para siempre. Repito, las circunstancias son las que hacen a un líder. Y llegado el momento en que se necesita uno y estén dadas las condiciones, éste no tardará en emerger.

No debe interpretarse por eso que las personas no tienen posibilidades de llegar al liderazgo. Todo lo contrario, lo que he querido decir es que cada cual es un líder en potencia. Así que prepárate por si el mundo te necesita.

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