En un libro que escribió el filósofo de la compañía con la que trabajo el señor Jim Rohn (fallecido hace poco tiempo) nos daba algunos consejos para aquellos que crean seriamente que merecen y que algún día alcanzarán la independencia financiera:
Elimine cada uno el “espejo retrovisor” de sus vidas y concéntrese en lo que le espera. Deje el pasado atrás, ya que este se convierte en un lastre que difícilmente lo deja avanzar.
Como punto de partida en el camino hacia el éxito haga un inventario cuidadoso de las personas y circunstancias que rodea su vida, ya que el efecto que estas ejercen será el factor que determinará lo que le espera en el futuro.
Tenemos la tendencia a recoger y abrazar ideas que son un lastre en nuestro progreso. Cuando nuestras ideas nos impiden avanzar hay que tener nuevas ideas. Albert Einstein decía “Es un loco quién desea tener mejores resultados haciendo lo mismo que ha venido haciendo”
Atesoramos amistades aunque nos impidan el desarrollo personal, nos permitimos reconocer a algunos conocidos aunque estos afecten o destruyan nuestra actitud mental hacia la vida y las personas. Conservamos asociados de nuestros negocios aunque ellos nos enseñen prácticas inmorales, ilícitas o de poca ética.
“LO QUE SOMOS DETERMINBA EL TIPO DE PERSONA, EVENTO, LIBRO Y ESTILO DE VIDA QUE ESCOGEMOS PARA ASOCIARNOS”. Hoy te invito a DECÍDIR CAMBIAR TU VIDA!!
“La búsqueda puede ser tan interesante como el encuentro” (Paulo Coelho). El trece es para mí uno de los números mágicos en la gestión empresarial. Aprendí a apreciar este dato después de leer hace unos años la segunda parte de la trilogía de Juan Carlos Cubeiro “La Sensación de Fluidez”.
El...
La vida de Moisés, líder escogido por dios para la empresa complicada y gigantesca de liberar a su pueblo de la esclavitud, nunca fue fácil. Desde su nacimiento estuvo expuesto a los peligros y solo pudo salvarse gracias a una decisión desesperada de su mamá y a una serie de felices "coincidencias" (así...
Hay un dicho muy popular "Un buen líder es como un buen cóctel, una mezcla perfecta de todas las buenas cualidades". Un buen líder es una persona que motiva a su equipo a lograr los objetivos de la organización y les da el poder y la libertad para lograr el mismo. Nunca utiliza medios desleales para hacer el...
Creo que ambas cosas son ciertas. El Líder nace y el Líder también se hace.
Existen aspectos de la personalidad del individuo que son genéticos y en consecuencia se heredan, como pueden ser la inteligencia, el temperamento y otras aptitudes importantes.
Hay también, otras cualidades que se pueden crear o...
La discusión no termina ¿el líder nace o se hace? No se trata de continuar con la discusión, ¿acaso importa tanto? Un líder lo es, haya nacido o haya sido creado.
El liderazgo es una actitud y siempre podremos cambiar, mejorando, nuestra actitud. Entonces no importa si el líder nace o si el líder se...
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