ESTRÉS: SI TUACIONDE TENSION QUE PROLONNGADA, AFECTA AL INDIVIDUO, SE PRODUCE CUANDO LA CARGA DE TRABAJO ES SUPERIOR A LA QUE EL TARABAJADOR PUEDE AFRONTAR SEGUN SU CAPACIDAD, LOS PRINCIPALES SINTOMAS SON: SENSACION DE AGOTAMIENTO FISICO, ANSIEDAD, DEPRESION, NERVIOSISMO, AGRESIVIDAD, ETC.
EL ESTRES LABORAL HOY EN DIA TIENE UN PAPEL MUY IMPORTANTE EN EL DESARROLLO PERSONAL DE CADA INDIVIDUO YA QUE DE ESTE DEPENDEN MUCHOS FACTORES EN EL TRABAJO, COMO LA PRODUCTIVIDAD, CALIDAD EN EL TRABAJO, PRESENTACION, ACCIDENTES DE TRABAJO Y SI NO APRENDEMOS A CONTROLARLO ESTE NOS PUEDE HACER QUE NOS ESTRESEMOS.
LA IMPORTANCIA DE SABER RECONOCER Y MANEJAR NUESTRAS EMOCIONES EL LA CLAVE PARA PODER IDENTIFICAR SITUACIONES ESTRESANTES Y PODER ANTICIPARNOS A ESTAS.
DEBEMOS ESTAR CONSCIENTES DE QUE EL ESTRÉS, LA ANSIEDAD Y LAS CARGAS LABORALES SIEMPRE VA A EXISTIR EN NUESTRA VIDA COTIDIANA YA QUE SON PARTE DE LA AUTOREALIZACION DE CADA SER POR ESO LA IMPORTANCIA DE APRENDER A VIVIR DIA A DIA CON ESTAS Y LAS FORMAS EN LAS QUE REACCIONA NUESTRO CUERPO Y MENTE A CADA UNA DE ESTAS SITUACIONES
EL TRABAJO ES UNA FUENTE DE SALUD YA QUE NOS AYUDA A DESARROLLARNOS COMO PERSONA PERO UNA CARGA EXCESIVA DE TRABAJO PUEDE AGRABAR LA SALUD DE UN TRABAJADOR INCLUSO LLEGANDO LA MUERTE.
LAS DIFERENTES TENICAS DE RALAJACION APRENDIDAS EN EL CURSO NOS VAN A SERVIR A LO LARGO DE NUESTRA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL, DEBIENDO CON ESTO SACAR EL MAYOR BENEFICIO AL MOMENTO DE QUE REALIZAMOS ALGUNA ACTIVIDAD.
“La búsqueda puede ser tan interesante como el encuentro” (Paulo Coelho). El trece es para mí uno de los números mágicos en la gestión empresarial. Aprendí a apreciar este dato después de leer hace unos años la segunda parte de la trilogía de Juan Carlos Cubeiro “La Sensación de Fluidez”.
El...
La vida de Moisés, líder escogido por dios para la empresa complicada y gigantesca de liberar a su pueblo de la esclavitud, nunca fue fácil. Desde su nacimiento estuvo expuesto a los peligros y solo pudo salvarse gracias a una decisión desesperada de su mamá y a una serie de felices "coincidencias" (así...
Hay un dicho muy popular "Un buen líder es como un buen cóctel, una mezcla perfecta de todas las buenas cualidades". Un buen líder es una persona que motiva a su equipo a lograr los objetivos de la organización y les da el poder y la libertad para lograr el mismo. Nunca utiliza medios desleales para hacer el...
Creo que ambas cosas son ciertas. El Líder nace y el Líder también se hace.
Existen aspectos de la personalidad del individuo que son genéticos y en consecuencia se heredan, como pueden ser la inteligencia, el temperamento y otras aptitudes importantes.
Hay también, otras cualidades que se pueden crear o...
La discusión no termina ¿el líder nace o se hace? No se trata de continuar con la discusión, ¿acaso importa tanto? Un líder lo es, haya nacido o haya sido creado.
El liderazgo es una actitud y siempre podremos cambiar, mejorando, nuestra actitud. Entonces no importa si el líder nace o si el líder se...
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