Llegar a dirigir una empresa es la aspiración máximadel itinerario académico de mucha gente. Por motivos varios, el hecho de liderarun negocio resulta altamente satisfactorio, seguramente por el confort de los horarios y las ganancias económicas que se pueden alcanzar.
Pero sin embargo, llegar a ser directivo o ejecutivo es una tarea dura y laboriosa. Es necesario dedicar mucho esfuerzo, tiempo y recursos económicos en ejercitarse para el oficio. Muchos de losdemandantescursan una Licenciatura de Administración y Dirección de Empresas, para más tardellevar a cabo un Master de Gestión Empresarial o un Master Mba.
A parte de esto, el rango también precisasaber hablar más de un idioma, habilidades de liderazgo, llevarse bien con el ordenador y amabilidad en el trato. En otro orden de cosas, también resulta importanteel físico. A mediados de febrero, se llevaba a cabo en Barcelona el XXVI Congreso Nacional de la Sociedad Española de Medicina Estética. En él se publicaba un estudio sobre el perfil de los pacientes que piden este tipo de operanciones, con especial atención en los varones.
Los resultadosdemostraban que la cantidad de varones de mediana edad (de 35 a 45 años) había ido en aumento. Esto era fundamentablementeevidente en las intervenciones de estética facial (lifting) y las intervenciones para reducir la grasa corporal. La interpretación parecía encontrarse en la multiplicación de la competitividad entre cargos intermedios, que buscaban ampliar sus opciones de promoción o éxito en la búsqueda de trabajo.
Así pues, aparentemente ser directivo conlleva muchos más elementos de los que uno podría esperaren primera instancia. Y es que, el mundo de la empresa, se está transformando en algoabsurdamente exigente. Deberemosaguardar a ver de que forma evoluciona esto pero, desde luego, hay que estar seguro antes de escoger el sector laboral al que nos vamos a entregarhasta nuestra jubilación.
“La búsqueda puede ser tan interesante como el encuentro” (Paulo Coelho). El trece es para mí uno de los números mágicos en la gestión empresarial. Aprendí a apreciar este dato después de leer hace unos años la segunda parte de la trilogía de Juan Carlos Cubeiro “La Sensación de Fluidez”.
El...
La vida de Moisés, líder escogido por dios para la empresa complicada y gigantesca de liberar a su pueblo de la esclavitud, nunca fue fácil. Desde su nacimiento estuvo expuesto a los peligros y solo pudo salvarse gracias a una decisión desesperada de su mamá y a una serie de felices "coincidencias" (así...
Hay un dicho muy popular "Un buen líder es como un buen cóctel, una mezcla perfecta de todas las buenas cualidades". Un buen líder es una persona que motiva a su equipo a lograr los objetivos de la organización y les da el poder y la libertad para lograr el mismo. Nunca utiliza medios desleales para hacer el...
Creo que ambas cosas son ciertas. El Líder nace y el Líder también se hace.
Existen aspectos de la personalidad del individuo que son genéticos y en consecuencia se heredan, como pueden ser la inteligencia, el temperamento y otras aptitudes importantes.
Hay también, otras cualidades que se pueden crear o...
La discusión no termina ¿el líder nace o se hace? No se trata de continuar con la discusión, ¿acaso importa tanto? Un líder lo es, haya nacido o haya sido creado.
El liderazgo es una actitud y siempre podremos cambiar, mejorando, nuestra actitud. Entonces no importa si el líder nace o si el líder se...
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