Anunciese Aquí

Registro automático

Acceder con Twitter

top articulo
twitter
facebook
Rss
sábado 27 de abril del 2024
Lea, publique artículos gratis, y comparta su conocimiento
Usuario Clave ¿Olvidó su clave?
¿Iniciar sesión automáticamente en cada visita?
Inserte su correo electronico

Maestría en Liderazgo Desarrollador/Los valores en la actividad del Líder/ICES/CFE

veces visto 1067 Veces vista   comentario 0 Comentarios

Los valores en la actividad del líder son indispensables para ejercer un liderazgo influyente, los valores se van forjando desde en la infancia, donde se va forjando una idea de lo que es malo y lo que es bueno, tiene como objetivo el bien para nosotros, clarificando y ayudándonos a entender las cosas buenas.

Cuando cuentas con valores fundamentales como es la humildad nos permite ver realmente como nos estamos comportando , que estamos haciendo bien y que estamos haciendo mal para poder mejorar, cambiando de actitud hacia los demás, este proceso solo se da si existe la reflexión y la apertura para mejorar tomando  las mejores decisiones.

Una  reflexión efectiva se da cuando utilizamos la humildad, ya que si no nos conocemos no sabremos qué es lo mejor dentro de nosotros utilizando el pensamiento objetivo para clarificar las ideas y obtener mejor resultados de las ideas, cuando no vivimos con tranquilidad o rodeados de problemas nos frustramos ya que no alcanzamos las metas que nos fijamos, podemos sentir miseria la cual no nos deja ser felices.

El siguiente paso después de haber reflexionado es  corregir lo que estamos haciendo mal, posteriormente  debemos regirnos para mantenernos en un camino con una plenitud en la vida que nos permita ser felices y hacer felices a los que nos rodean.

La formación de los líderes debe ser constante y cuidando los siguientes aspectos, cuidar lo que se aprende y alimenta el intelecto  con cosas positivas para mantener un pensamiento positivo, tener objetivos firmes  claros para mantener acciones firmes, rodearse de gente positiva que ayude a forjar el liderazgo y ayude a cumplir los objetivos,  

Por eso considero que un líder nace y se hace ya que desde que nacemos tenemos genéticamente cualidades, pero durante el desarrollo de la vida forjamos habilidades que nos ayudan a mejorar el liderazgo con el que contamos.

Como conclusión puedo decir que un líder debe ser formado desde la infancia, forjando valores tan esenciales como la humildad, responsabilidad, honestidad entere muchos más valores básicos, esto le ayudara a diferenciar entre lo malo y bueno, lo recto y lo correcto de las cosas cotidianas, que servirá como ejemplo de las personas que lo rodean actuando con ética en la vida que le permitirá se feliz y no frustrase con los pequeños tropiezos que se pueda presentar, porque como sabemos un líder  verdadero es el que se enfrenta a los retos y problemas  con carácter, es donde realmente se demuestra el liderazgo.

Los valores en la actividad del líder son indispensables para ejercer un liderazgo influyente, los valores se van forjando desde en la infancia, donde se va forjando una idea de lo que es malo y lo que es bueno, tiene como objetivo el bien para nosotros, clarificando y ayudándonos a entender las cosas buenas.

Cuando cuentas con valores fundamentales como es la humildad nos permite ver realmente como nos estamos comportando , que estamos haciendo bien y que estamos haciendo mal para poder mejorar, cambiando de actitud hacia los demás, este proceso solo se da si existe la reflexión y la apertura para mejorar tomando  las mejores decisiones.

Una  reflexión efectiva se da cuando utilizamos la humildad, ya que si no nos conocemos no sabremos qué es lo mejor dentro de nosotros utilizando el pensamiento objetivo para clarificar las ideas y obtener mejor resultados de las ideas, cuando no vivimos con tranquilidad o rodeados de problemas nos frustramos ya que no alcanzamos las metas que nos fijamos, podemos sentir miseria la cual no nos deja ser felices.

El siguiente paso después de haber reflexionado es  corregir lo que estamos haciendo mal, posteriormente  debemos regirnos para mantenernos en un camino con una plenitud en la vida que nos permita ser felices y hacer felices a los que nos rodean.

La formación de los líderes debe ser constante y cuidando los siguientes aspectos, cuidar lo que se aprende y alimenta el intelecto  con cosas positivas para mantener un pensamiento positivo, tener objetivos firmes  claros para mantener acciones firmes, rodearse de gente positiva que ayude a forjar el liderazgo y ayude a cumplir los objetivos,  

Por eso considero que un líder nace y se hace ya que desde que nacemos tenemos genéticamente cualidades, pero durante el desarrollo de la vida forjamos habilidades que nos ayudan a mejorar el liderazgo con el que contamos.

Como conclusión puedo decir que un líder debe ser formado desde la infancia, forjando valores tan esenciales como la humildad, responsabilidad, honestidad entere muchos más valores básicos, esto le ayudara a diferenciar entre lo malo y bueno, lo recto y lo correcto de las cosas cotidianas, que servirá como ejemplo de las personas que lo rodean actuando con ética en la vida que le permitirá se feliz y no frustrase con los pequeños tropiezos que se pueda presentar, porque como sabemos un líder  verdadero es el que se enfrenta a los retos y problemas  con carácter, es donde realmente se demuestra el liderazgo.

Clasificación: 2.2 (10 votos)
Está prohibido copiar este artículo. Artículo.org no permite la sindicación de sus artículos.
Acerca del autor
No hay información sobre este autor.
¿Tiene comentarios o preguntas para el autor?
Artículos recomendados
Trece árboles
Escrito por Manuel Velasco Carretero, Añadido: 08 de Jun, 2010
“La búsqueda puede ser tan interesante como el encuentro” (Paulo Coelho). El trece es para mí uno de los números mágicos en la gestión empresarial. Aprendí a apreciar este dato después de leer hace unos años la segunda parte de la trilogía de Juan Carlos Cubeiro “La Sensación de Fluidez”. El...
veces visto 2108 Veces vista:   comentarios 0 Comentarios
Un líder que resistió todas la pruebas
Escrito por Alejandro Rutto Martínez, Añadido: 14 de Jul, 2008
La vida de Moisés, líder escogido por dios para la empresa complicada y gigantesca de liberar a su pueblo de la esclavitud, nunca fue fácil. Desde su nacimiento estuvo expuesto a los peligros y solo pudo salvarse gracias a una decisión desesperada de su mamá y a una serie de felices "coincidencias" (así...
veces visto 3970 Veces vista:   comentarios 1 Comentarios
Formas eficaces de liderazgo y desarrollo de negocios
Escrito por alojate, Añadido: 29 de Dic, 2011
Hay un dicho muy popular "Un buen líder es como un buen cóctel, una mezcla perfecta de todas las buenas cualidades". Un buen líder es una persona que motiva a su equipo a lograr los objetivos de la organización y les da el poder y la libertad para lograr el mismo. Nunca utiliza medios desleales para hacer el...
veces visto 1812 Veces vista:   comentarios 0 Comentarios
¿El Líder nace, o se hace?
Escrito por Paco Arias, Añadido: 12 de Feb, 2011
Creo que ambas cosas son ciertas. El Líder nace y  el Líder también se hace. Existen aspectos de la personalidad del individuo que son genéticos y en consecuencia se heredan, como pueden ser la inteligencia, el temperamento y otras aptitudes importantes. Hay también, otras cualidades que se pueden crear o...
veces visto 2558 Veces vista:   comentarios 0 Comentarios
El Liderazgo Enfocado A Objetivos
Escrito por Felix Miranda Quesada, Añadido: 16 de Jul, 2010
La discusión no termina ¿el líder nace o se hace? No se trata de continuar con la discusión, ¿acaso importa tanto? Un líder lo es, haya nacido o haya sido creado. El liderazgo es una actitud y siempre podremos cambiar, mejorando, nuestra actitud. Entonces no importa si el líder nace o si el líder se...
veces visto 2877 Veces vista:   comentarios 0 Comentarios