Cumplimiento legal en materia de seguridad e higiene

Entre otros aspectos normativos a nivel nacional, la ley de seguridad e higiene en el trabajo establece las condiciones mínimas a cumplimentar en los ambientes laborales. Podemos mencionar una serie de ítems que facilita y orienta en los aspectos generales.

Podemos iniciar nuestro propio cuestionario con la primer gran pregunta, cuento con un servicio de seguridad e higiene de acuerdo a la legislación.

En cuanto a un servicio de medicina laboral. Cuento con el mismo de acuerdo al marco regulatorio

En materia de capacitación de personal, he incorporado y llevo adelante un plan anual dedicado al personal de acuerdo a los riesgos propios de la actividad.

Asigno los elementos de protección personal (E.P.P) al equipo de trabajo.

El espacio donde desarrollo la actividad está debidamente protegido con instalaciones fijas y portátiles de acuerdo al riesgo de incendio.

He desarrollado un plan de emergencias y evacuación adecuado al establecimiento, cantidad de personas y riesgos.

Realicé mediciones de ambiente laboral (factores de contaminación físicos-químicos-biológicos) en los diferentes puestos de trabajo para el cuidado de la salud de los trabajadores.

He pensado que si cuento con normas y procedimiento de trabajo seguro, incremento la productividad.

Enfoco las actividades con criterios ergonómicos a cada actividad.

Con relación a las instalaciones eléctricas, son las adecuadas según la reglamentación AEA y no representan riesgo para las personas.

Tengo baños y vestuarios yLas instalaciones se encuentran en condiciones de uso y cantidad suficiente al número de trabajadores.

Llevo adelante un plan de relevamientos o auditorías internas de todas las instalaciones y actividades.

La provisión de agua potable, es provista durante toda la jornada laboral.

si tengo desagües industriales, los trato de acuerdo a los procesos y analizo periódicamente el grado de contaminación al ambiente.

Máquinas-Herramientas, Ascensores, Montacargas, Aparatos sometidos a presión, reciben el control y mantenimiento. Inspecciono periódicamente el estado y condiciones de operación con personal competente.

Registro y mantengo actualizada toda la documentación sobre las acciones llevadas a cabo de los puntos anteriores.

Como puede observarse, son varios aspectos a tener en cuenta al momento de relevar parte del marco legal vigente. El objetivo de lo mencionado, que va de la mano de las acciones permanentes de prevención y que podrán llevarse a cabo por profesionales y técnicos, es preservar la salud del trabajador, incluso instalaciones propias y de terceros.

Lic. Fernando O. López