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domingo 01 de noviembre del 2020
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Artículos Destacados
Escrito por VERTIPROTECT, 27 d Apr, 2020
La seguridad es uno de los factores más importantes en el trabajo. Un espacio de trabajo sin las medidas de seguridad adecuadas para la prevención de riesgos laborales puede tener consecuencias graves o muy graves afectando a la salud de los trabajadores, poniendo en riesgo su vida. Desde...
¿La Compensación Laboral es Suficiente para los Trabajadores de Construcción?
Escrito por edandersontalks, 17 d Aug, 2018
Es sabido que trabajar en la industria de la construcción es peligroso. Desde el tipo de maquinaria de alta potencia que utilizan hasta los espacios reducidos en los que tienen que maniobrar y las alturas en las que ocasiones trabajan,...
ASIMAFE PIDE TRANSPARENCIA EN LAS BECAS DE RENFE
Escrito por ASIMAFE, 07 d Mar, 2018
A la espera de las previstas pruebas de acceso laboral para maquinistas ferroviarios en RENFE, la Asociación Sindical, ASIMAFE, reclama un proceso transparente en la realización de las pruebas de selección para los puestos...
El secreto que hace que tu búsqueda de empleo comience a dar sus frutos: explícame quién eres
Escrito por Miguel Angel Pérez Laguna, 25 d Feb, 2017
Una de las razones por las que tu búsqueda de empleo no funciona   Cuanto más claro sea tu mensaje en la búsqueda de empleo, mayor atención recibirá , es así de simple.   El...
Archivados
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Mobbing
Escrito por DIONISIO Contreras Casado, Añadido: 19 de Oct, 2010
Cada día más, empleamos el término “mobbing”, para referirnos al acoso que tiene  lugar en el puesto de trabajo, en el terreno laboral, por el que una persona es hostigada por parte de un superior, por uno o varios subordinados, o por los propios compañeros. Situación que puede desembocar en trastornos...
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Techo de Cristal
Escrito por DIONISIO Contreras Casado, Añadido: 18 de Oct, 2010
Con la expresión ‘Techo de Cristal‘ se define un obstáculo, difícil de traspasar, en la carrera laboral de las mujeres que les impide seguir avanzando. Denominado de cristal por su carácter de invisibilidad, ya que no viene regulado por las leyes ni otro tipo de acuerdo social visible, que imponga a las...
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Tendencias en los Recursos Humanos que Afectaran a tu Equipo de Trabajo el 2011
Escrito por Luis Alfredo, Añadido: 01 de Feb, 2011
Los expertos en negocios predicen que la economía mejorará moderadamente este año, las pequeñas empresas seguiran buscando alternativas de reducir costos y daran mas apoyo a sus activos más valiosos; es decir, a sus empleados. Por tal motivo, estas tendencias en los recursos humanos que afectaran a tu...
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Tendencias de Marketing Para Emprendedores Online Para el Año 2011
Escrito por Luis Alfredo, Añadido: 01 de Feb, 2011
Con un nuevo año, es momento de centrarse en establecer nuevos registros de ingresos para el año 2011,  invirtiendo en las estrategias de marketing con mayor retorno sobre el potencial de inversión. Sabemos que los pequeños negocios tienen más riesgo que las grandes empresas cuando se trata de capitalizar...
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Como Motivar a Tus Empleados En Situaciones Dificiles?
Escrito por Luis Alfredo, Añadido: 11 de Nov, 2010
Hemos visto en muchos casos cuando la gerencia toma una decision drastica hacia una persona; por ejemplo, un despido; el animo del equipo de trabajo decae y por ello tambien la productividad laboral. Veamos como motivar a tus empleados en situaciones dificiles. Debemos asumir la responsabilidad de la medida...
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Como Atender Clientes Dificiles
Escrito por Luis Alfredo, Añadido: 02 de Nov, 2010
En este mundo complejo existen personas que reaccionan con criterios diferentes ante situaciones no previstas y en la gestion de recursos humanos suele ocurrir ello. Sabemos que en todo negocio, los clientes  son una pieza clave. Si no tenemos clientes, pues no habra ventas, y tampoco ingresos para el negocio....
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Como Encontrar Un Buen Vendedor Para Tu Negocio
Escrito por Luis Alfredo, Añadido: 19 de Oct, 2010
Cualquier modelo de negocio siempre va ofrecer un producto o un servicio; y estos negocios pueden fracasar no por causa de una mala administración, sino por falta de ventas. Si tu negocio tiene un potencial de crecimiento, es el momento que alguien mas se ponga la camiseta; en este caso, una persona que se...
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Mitos Sobre la Motivacion de Empleados de Una Empresa
Escrito por Luis Alfredo, Añadido: 15 de Oct, 2010
En toda industria y organizacion hay personas que no realizan sus labores con la calidad necesaria, y los dueños de estos negocios necesitan asegurarse de que sus empleados sean productivos y que están deseosos de hacer el mejor trabajo posible, por que el no ser productivos puede representar problemas costosos...
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Gestione a traves del Teletrabajo
Escrito por Luis Alfredo, Añadido: 16 de Sep, 2010
El Teletrabajo o trabajo a distancia, se define como la utilizacion de medios tecnologicos como internet,banda ancha, inalambricos para desarrollar gestiones propias y/o inherentes del puesto de trabajo sin la presencia fisica del trabajador. Es una herramienta fundamental para las empresas ya que reduce costos en...
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La Dirección de Empresas y el Talento Humano
Escrito por Rony Brando Pezo Sanchez, Añadido: 14 de Abr, 2011
Las organizaciones del hoy, y sobre todo las empresas están enfrascadas en una competencia sin fronteras, en un mundo cada vez mas pequeño por la globalización, y ya no bastan tener los mejores sistemas, las mejores herramientas de trabajo, equipos y/o maquinarias, materias primas o suministros y un personal...
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Cómo contratar un buen equipo humano para nuestro negocio
Escrito por contenidosiete, Añadido: 22 de Abr, 2019
Entre los innumerables factores y variables que hay que tener en cuenta a la hora de crear y desarrollar un negocio, uno de los más importantes y difíciles de gestionar es el factor humano. A menos que nos postulemos nosotros mismos como marca, algo muy común en el caso de profesionales autónomos que...
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Se puede imponer la conversión de parte del sueldo fijo en variable si hay causas económicas que lo justifiquen
Escrito por expacioweb, Añadido: 01 de Jun, 2011
Si su empresa, como muchas otras debido a la crisis económica, está sufriendo pérdidas económicas, puede plantearse la posibilidad de reducir el sueldo fijo, convertirlo en variable y hacer depender el cobro de dicho variable a que se obtengan beneficios. Una revolucionaria sentencia dictada por la Audiencia...
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Diez cosas que no debería pasar por alto en una entrevista de selección
Escrito por expacioweb, Añadido: 30 de Abr, 2011
La selección de un buen trabajador es –más aún en los tiempos que corren- un proceso que se debe realizar desde el principio con el máximo cuidado. Teniendo en cuenta que el volumen de candidatos ha crecido exponencialmente como consecuencia de la crisis, no acertar supondría una pérdida de tiempo y dinero...
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Cuando el IPC real es inferior al previsto se puede descontar de los sueldos de los trabajadores la cantidad pagada de más
Escrito por expacioweb, Añadido: 24 de Feb, 2011
¿En su empresa se revisa el sueldo en función del IPC previsto? Pues está de enhorabuena. La Audiencia Nacional, en una sentencia recién salida del horno, acaba de determinar que si el IPC real es inferior al previsto y se ha abonado a los trabajadores un importe superior al que en teoría debería...
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En qué aciertan y en qué fallan los directivos, según los trabajadores
Escrito por expacioweb, Añadido: 29 de Ene, 2011
El 38% de los directivos han sido suspendidos por sus subordinados, según una encuesta realizada a trabajadores españoles por la consultora Otto Walter. El estudio resalta los aspectos peor valorados y las medidas para mejorar propuestas por los empleados. Los aspectos peor valorados: Visión...
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