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ArtÃculos Destacados
Escrito por Xime14, 04 d Jan, 2023
En la década de los 80s hubo un impulso de iniciativas estratégicas dentro de los departamentos de recursos humanos. Dicho movimiento se basó en investigaciones relacionadas con el impacto de los problemas con los empleados en el éxito empresarial. Y esto sucedía a largo plazo de...
Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) desempeñan un papel crucial en la economía de México. Sin embargo, la gestión de la nómina puede ser un desafío para estas empresas. En este...
Recursos humanos (HR) es un componente clave de cualquier negocio. Ayuda a una organización a atraer el mejor talento, retenerlos y crecer. Su papel incluye ayudar a los nuevos empleados a sentirse bienvenidos y apoyados. Además,...
Resumen
Los recursus humanos son los principales activos de una organización al ser reconocidos como principales actores de cambio y generadores de ventajas competitivas. Las empresas se desarrollan en entornos altamente competitivos, en...
Archivados
Internet es una fuente permanente de recursos, pero, como todo en la vida, es necesario saber encontrar la información más adecuada y de utilidad. Tal es el caso de edirectivos.com, el portal para el equipo directivo de todos los sectores de la producción, comercialización, logÃstica, contabilidad y los...
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Una manera de mantener al personal de cualquier empresa motivado es ofrecer viajes de incentivos organizados. Dejando de lado la –siempre importante— financiación, atendamos al destino del viaje. Y éste vendrá condicionado, también por la intención con la que se realiza.
De este modo,
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Las redes sociales se han convertido en un soporte importante en nuestras vidas, en el caso de realizar un  evento puede ser un pilar importante antes, durante y después de la actividad. Se puede aportar toda la información previa al evento como el tipo de evento, el lugar y la hora, durante el evento medi
9923 Veces vista: 0 ComentariosCada dÃas más empresas españolas empiezan a introducir fórmulas de motivación y potenciación del trabajo en equipo que desde hace años llevan a cabo, con éxito, empresas de paÃses anglosajones, especialmente en Estados Unidos e Inglaterra. Se trata de actividades para empresas, or
10249 Veces vista: 0 ComentariosDe todos es sabido que gran parte del éxito de cualquier tipo de evento es el marco en el que nos encontremos, igual de importante es tener un espacio apropiado para realizar cualquier acción de Team Building, es por ello que vamos a hablar de los entornos más adecuado para cualquier actividad organizada.
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Según la Real Academia de la Lengua española:
"Atrever: determinarse a algún hecho o dicho arriesgado."
SerÃa ideal que nuest
8609 Veces vista: 0 ComentariosEl corazón encogido en algo más pequeño que un puño. La sensación de sentir ese órgano en su pecho con asfixia. Una palabra en la punta, esperando salir. El silencio que inunda unos oÃdos perdidos entre un ruido que ya no le incumbe. Una baldosa es el tamaño de su hábitat. Agarrado a su pequeño mundo...
1471 Veces vista: 0 ComentariosEncontrar en estos tiempos revueltos artÃculos que aconsejan como adaptar un currÃculo a los tiempos de crisis, es fácil. Otros menos instructivos y más crÃticos perjudican la imagen del desempleado al poner en énfasis la tendencia a recurrir a la mentira para aumentar las oportunidades. Mentir es parte de...
961 Veces vista: 0 ComentariosAntes de hablar de sinergias, debemos hablar en qué punto estamos y si en la sociedad actual existen mecanismos que nos faciliten establecer fórmulas de 1+1>2. Esto es el principio sinérgico, por el cual la suma de las causas de dos elementos dará como resultado un elemento de efecto superior al de sus partes...
812 Veces vista: 0 ComentariosLas pequeñas y medianas empresas (PYMES) desempeñan un papel crucial en la economÃa de México. Sin embargo, la gestión de la nómina puede ser un desafÃo para estas empresas. En este artÃculo, exploraremos cómo una plataforma de nómina puede beneficiar a las PYMES mexicanas,
251 Veces vista: 0 ComentariosEl Departamento de Recursos Humanos es responsable de una serie de deberes, desde contratar y retener a los empleados hasta la gestión de la moral de los empleados en tiempos de cambio. Los profesionales de recursos humanos deben mantenerse al tanto de todas las tendencias y cambios que están dando forma a la...
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El software de nómina le permite automatizar muchos aspectos de la gestión de recursos humanos yfinanciera. Puede ayudar a calcular los impuestos y pagarlos automáticamente, lo que le ahorra tiempo y dinero. También puede ayudarlo a evitar cometer errores costosos cuando se trata de presentar impuestos. Es...
448 Veces vista: 0 ComentariosRecursos humanos (HR) es un componente clave de cualquier negocio. Ayuda a una organización a atraer el mejor talento, retenerlos y crecer. Su papel incluye ayudar a los nuevos empleados a sentirse bienvenidos y apoyados. Además, la organización necesita recursos humanos para crear polÃticas y proporcionar...
492 Veces vista: 0 ComentariosEs sabido que trabajar en la industria de la construcción es peligroso. Desde el tipo de maquinaria de alta potencia que utilizan hasta los espacios reducidos en los que tienen que maniobrar y las alturas en las que ocasiones trabajan, tengo mucha confianza cuando digo que no estoy equipado para trabajar dentro...
954 Veces vista: 0 ComentariosA la espera de las previstas pruebas de acceso laboral para maquinistas ferroviarios en RENFE, la Asociación Sindical, ASIMAFE, reclama un proceso transparente en la realización de las pruebas de selección para los puestos de maqunistas. Con esta petición ASIMAFE desea el apoyo en su iniciativa por parte del...
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